福建省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),福建省工傷保險(xiǎn)條例全文【修訂版

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2017年福建工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是怎樣的呢?

本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

2016-2017年可用標(biāo)準(zhǔn):各統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資

根據(jù)閩人社辦〔2016〕129號文件,2015年度全省城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資數(shù)據(jù)如下:

以下數(shù)據(jù)來源:盈科福州人力資源法律服務(wù)

全省(含廈門)58719元(月人均4893元)

全省(不含廈門)57208元(月人均4767元)

福州:62478元(月人均5207元)廈門:64319元(月人均5360元)莆田:52385元(月人均4365元)泉州:54044元(月人均4504元)漳州:56237元(月人均4686元)龍巖:55438元(月人均4620元)三明:57807元(月人均4817元)南平:55076元(月人均4590元)寧德:56625元(月人均4719元)一、醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)

(一)概念:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用,符合規(guī)定的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(二)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第三款、第六款

(三)計(jì)算公式:診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+康復(fù)費(fèi)(注意以票據(jù)為準(zhǔn))

(四)支付方:工傷保險(xiǎn)基金

(五)備注:職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

(一)概念:住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)。

(二)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第四款、《福建省實(shí)施(工傷保險(xiǎn)條例)辦法》第二十一條

(三)計(jì)算公式:本單位因工出差伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×規(guī)定的比例

(四)支付方:工傷保險(xiǎn)基金

(五)備注:用人單位未定職工因公出差伙食補(bǔ)助的,應(yīng)參照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門規(guī)定的國家機(jī)關(guān)出差伙食補(bǔ)助及規(guī)定的比例予以支付。

福建省人力資源和社會保障廳、福建省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)省本級工傷職工住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和異地就醫(yī)所需交通食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,工傷職工在用人單位所在縣(市、區(qū))行政區(qū)域內(nèi)就醫(yī)的,其住院伙食補(bǔ)助費(fèi)按每人每天20元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。三、交通費(fèi)及食宿費(fèi)

(一)概念:經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

(二)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第四款、《福建省實(shí)施(工傷保險(xiǎn)條例)辦法》第二十一條

(三)計(jì)算公式:本單位因工出差差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×規(guī)定的比例

(四)支付方:工傷保險(xiǎn)基金

(五)備注:用人單位未定職工因公出差差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)參照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門規(guī)定的國家機(jī)關(guān)出差伙差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定的比例予以報(bào)銷。四、輔助器具費(fèi)

(一)概念:工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(二)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條

(三)計(jì)算公式:按國產(chǎn)普及型產(chǎn)品的價(jià)格支付,費(fèi)用高出部分由個人自付

(四)支付方:工傷保險(xiǎn)基金五、停工留薪

(一)概念:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

(二)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條

(三)計(jì)算公式:原工資福利待遇,按月支付

(四)支付方:用人單位

(五)備注:停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。六、護(hù)理費(fèi)

(一)概念:停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)(評殘前)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)(評殘后)。

(二)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條第三款,第三十四條

(三)計(jì)算公式:

評殘前:住院期間135元/天-160元/天,出院后60元/天-100元/天

評殘后:3個不同等級

1、生活完全不能自理,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%。

2、生活大部分不能自理,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%。

3、生活部分不能自理,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。

(四)支付方:用人單位(評殘前);工傷保險(xiǎn)基金(評殘后)七、一次性傷殘補(bǔ)助金

(一)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第一款、第三十六條第一款、第三十七條第一款

(二)計(jì)算公式:(1?10級)

1級:本人工資×27個月

2級:本人工資×25個月

3級:本人工資×23個月4級:本人工資×21個月5級:本人工資×18個月6級:本人工資×16個月7級:本人工資×13個月8級:本人工資×11個月9級:本人工資×9個月

10級:本人工資×7個月

(三)支付方:工傷保險(xiǎn)基金八、傷殘津貼

(一)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條第二款、第三十六條第二款

(二)計(jì)算公式:(1-6級)

1級:本人工資×90%2級:本人工資×85%3級:本人工資×80%4級:本人工資×75%5級:本人工資×70%

6級:本人工資×60%

(三)支付方:工傷保險(xiǎn)基金(1-4級);用人單位(5-6級)九、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金

(一)法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第二款、《福建省實(shí)施(工傷保險(xiǎn)條例)辦法》第二十二條第四款、第二十三條

(二)計(jì)算公式:兩者合并計(jì)算

統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(統(tǒng)籌地區(qū)人口平均預(yù)期壽命-解除或終止勞動關(guān)系年齡)×法定比例

其中法定比例,5-10級各為

5級:1.46級:1.27級:0.88級:0.69級:0.4

10級:0.3

假設(shè)為九級傷殘的,那么九級傷殘項(xiàng)下一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金(兩項(xiàng)合并計(jì)算)=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×(統(tǒng)籌地區(qū)人口平均預(yù)期壽命-解除或終止勞動關(guān)系年齡)×0.4。

案例:原告(女工傷職工)2015年6月8日解除與被告(用人單位)勞動關(guān)系時的年齡為44.15歲,與76.5歲的預(yù)期壽命相差32.35歲,被鑒定為九級傷殘,福建省2015年度職工月平均工資為4893.25元。故被告應(yīng)支付原告一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(單項(xiàng))為:4893.25元/月×33×0.4個月÷2=32295.45元。

(三)支付方:工傷保險(xiǎn)基金(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金);用人單位(一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金)

(四)備注:統(tǒng)籌地區(qū)人口平均預(yù)期壽命-解除或終止勞動關(guān)系年齡(不滿一年的按一年計(jì)算)。

福建省最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命男性71.8歲。

福建省人口平均預(yù)期壽命女性為76.5歲。

各統(tǒng)籌地區(qū)有更高預(yù)期壽命的,以高的預(yù)期壽命計(jì)算。

五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于30個月的,按30個月支付;七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于20個月的,按20個月支付,九至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個月的,按10個月支付。十、工亡待遇

包括三項(xiàng):

喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金支付)

(一)喪葬補(bǔ)助金

6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金

按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

(三)一次性工亡補(bǔ)助金

為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

1月19日,國家統(tǒng)計(jì)局最新公布數(shù)據(jù):2015年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元。隨著這一數(shù)據(jù)的公布,度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:

31195元×20=623900元。

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