記者昨天從市人力資源和社會保障局獲悉,今年7月1日起至明年6月30日,我市將調(diào)整社保繳費基數(shù),其中用人單位和企業(yè)職工月個人繳費工資基數(shù)下限調(diào)整為2550元。市區(qū)靈活就業(yè)人員調(diào)整為2600元,靈活就業(yè)人員別忘了及時按照新基數(shù)繳納社保費。
2015年7月1日至6月30日期間,全市醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險的月繳費工資基數(shù)下限為2550元。
有關待遇計算涉及在崗職工月社會平均工資的,按以下標準:市區(qū)4653元,靖江4473元,泰興4345元,興化3667元。
算賬
繳費額調(diào)整后提高62.16元
用繳費基數(shù)乘以規(guī)定的繳費比例,即為企業(yè)和職工個人應繳納的金額。調(diào)整后市區(qū)企業(yè)按不低于2550元執(zhí)行。按照有關規(guī)定,養(yǎng)老保險繳費比例為28%,其中企業(yè)承擔20%、個人承擔8%。調(diào)整后合計比調(diào)整前多繳費62.16元/月。
企業(yè)職工可根據(jù)企業(yè)代扣的基本養(yǎng)老保險費,算一算繳費基數(shù)是不是“實打實”,看看企業(yè)有沒有按實申報繳費基數(shù)。例如職工某月工資條上養(yǎng)老保險費個人繳納了250元。按照養(yǎng)老保險個人繳納工資總額的8%來計算,該職工的繳費基數(shù)為250÷8%,算出是3125元。職工就可比較出繳費基數(shù)與實際工資之間有沒有差距。
7月起,市區(qū)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)按2600元執(zhí)行,繳費比例為20%,即520元;醫(yī)療保險和大病救助月繳費基數(shù)按2550元執(zhí)行,繳費比例分別為11%和0.8%,即每月280.5元和20.4元。也就是說,市區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老全年6240元、醫(yī)療全年3390.48元。靈活就業(yè)參保人員請及時按新基數(shù)繳納社保費,確保正常享受相關待遇。