2015農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括：醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、傷殘保險(xiǎn)待遇、工亡保險(xiǎn)待遇以及因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的情況，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文。
2015農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇
(一)醫(yī)療費(fèi)第29條第3 款
1 、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付
2 、要求：(1 )在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;(2 )治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
(二)伙食補(bǔ)助費(fèi)第4 款
1 、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。
2 、要求：住院期間。
(三)食宿交通費(fèi)第4 款
1 、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)
2 、要求：(1 )工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2 )經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。
(四)康復(fù)治療費(fèi)第6 款
1 、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。
2 、要求：( 1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;(2 )符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
(五)輔助器具費(fèi)第30條
1 、標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付
2 、要求：( 1)因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);(2 )安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具
(六)停工留薪第31條
1 、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 .
2 、要求：(1 )停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。(2 )工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
(七)生活護(hù)理費(fèi)第31條
1 、標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%2 、要求：(1 )在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé);(2 )已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)(八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用第36條1 、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
2 、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的
二、傷殘保險(xiǎn)待遇
(一)傷殘補(bǔ)助金
1 、標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí) 24 個(gè)月的本人工資二級(jí) 22 個(gè)月的本人工資三級(jí) 20 個(gè)月的本人工資四級(jí) 18 個(gè)月的本人工資
2 、要求：(1 )評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)醫(yī)療待遇。(2 )致殘被鑒定一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。(3 )從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付
(二)傷殘津貼
1 、標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)本人工資的90% ;二級(jí)本人工資的85% ;三級(jí)本人工資的80% ;四級(jí)本人工資的75%.
2 、要求：(1 )從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;(2 )傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(3 )到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇�；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 .(4 )由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
(三)傷殘補(bǔ)助金
1 、標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí) 16 個(gè)月的本人工資;六級(jí) 14 個(gè)月的本人工資。
2 、要求：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付。
(四)傷殘津貼
1 、標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)本人工資的70% ;六級(jí)本人工資的60%.
2 、要求：(1 )保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作;(2 )難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(3 )傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額
(五)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1 、標(biāo)準(zhǔn)：五級(jí)、六級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
2 、要求：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
(六)傷殘補(bǔ)助金
1 、標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí) 12 個(gè)月的本人工資;八級(jí) 10 個(gè)月的本人工資;九級(jí) 8個(gè)月的本人工資;十級(jí) 6個(gè)月的本人工資。
2 、要求：從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)一次性支付
(七)醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
1 、標(biāo)準(zhǔn)：七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定2 、要求：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
(八)傷殘津貼第43條
按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的
三、工亡保險(xiǎn)待遇
(一)喪葬補(bǔ)助金
標(biāo)準(zhǔn)：6 個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金
1 、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
2 、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
3 、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
4 、供養(yǎng)親屬范圍：
( 1)職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。(2 )子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;(3 )父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;(4 )兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
5 、申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一：(一)完全喪失勞動(dòng)能力的;(二)工亡職工配偶男年滿(mǎn)6o周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;(四)工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。
6 、停止享受撫恤金待遇的情形
(1)年滿(mǎn)18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;
(2)就業(yè)或參軍的;
(3)工亡職工配偶再婚的;
(4)被他人或組織收養(yǎng)的;(五)死亡的。
(三)一次性工亡補(bǔ)助金
1 、標(biāo)準(zhǔn)：為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
2 、要求：(1 )傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金待遇;(2 )一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)的喪葬補(bǔ)助金、第(二)項(xiàng)規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。
(四) 因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的
1 、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3 個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資;
2 、從第4 個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。
3 、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。
4 、職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。
