工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。下面小編給大家談?wù)?022年佳木斯工傷保險條例細(xì)則及賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式，希望對各位有所幫助。
一、佳木斯工傷保險條例細(xì)則
佳木斯市城鎮(zhèn)職工工傷保險實施辦法
第一章總則
第一條為保障職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位工傷風(fēng)險。根據(jù)國務(wù)院第375號令《工傷保險條例》（以下簡稱《條例》）和《黑龍江省貫徹〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》（黑政發(fā)〔2003〕89號文件）精神，結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于佳木斯市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)及其職工。國家、省駐佳單位及其職工的工傷保險按本辦法執(zhí)行；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位的工傷保險辦法另定；有雇工的個體工商戶待條件成熟后逐步參加工傷保險。
第三條工傷保險實行市區(qū)與縣（市）級統(tǒng)籌并存的形式，待條件成熟后逐步向市級統(tǒng)籌過渡。
第四條市、縣（市）勞動和社會保障局為城鎮(zhèn)職工工傷保險行政管理部門。市、縣（市）醫(yī)療保險管理局（以下簡稱醫(yī)保局）為工傷保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
第五條各用人單位必須按照《條例》及本辦法規(guī)定參加工傷保險，并將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。
第二章工傷保險基金籌集和管理
第六條工傷保險費按照《黑龍江省社會保險費征繳辦法》執(zhí)行，各用人單位應(yīng)當(dāng)按月向醫(yī)保局申報并繳費。職工個人不繳費。
第七條市、縣（市）醫(yī)保局按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)用人單位的行業(yè)類別確定對應(yīng)行業(yè)基準(zhǔn)費率。本辦法實施前由用人單位負(fù)擔(dān)的工傷職工醫(yī)療費、傷殘待遇，由市、縣（市）醫(yī)保局按照費用發(fā)生情況，核定征繳所需費用后將其納入工傷保險社會統(tǒng)籌范圍。
第八條工傷保險基金存入各級社會保障基金財政專戶，用于工傷保險費用支付。任何單位或者個人不得擠占、挪用，工傷保險基金所得利息轉(zhuǎn)入基金。
第九條市醫(yī)保局按當(dāng)年全市工傷保險基金收繳總額的25%提取儲備金，存入市社會保障基金財政專戶，用于各項工傷保險待遇超過預(yù)算支出及突發(fā)重大事故的工傷保險待遇支付；儲備金不足支付的，由市財政墊付并列入下年工傷保險基金預(yù)算。
第十條工傷保險基金的管理和監(jiān)督按照社會保險基金管理監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三章工傷申報及認(rèn)定
第十一條用人單位發(fā)生事故后，必須積極組織救治，在24小時內(nèi)及時向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇�、醫(yī)保局報告，并在3日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請，特殊情況時間可延長至7日。
第十二條職工按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇痔岢龉J(rèn)定申請，遇有特殊情況，申請時限可以延長至45日。
第十三條用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生的工傷費用由用人單位負(fù)擔(dān)。
第十四條市、縣（市）勞動和社會保障局受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助，并據(jù)實提供情況和材料證明。
第十五條市、縣（市）勞動和社會保障局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)《條例》和《工傷認(rèn)定辦法》做出認(rèn)定同時抄送當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局。
第四章勞動能力鑒定
第十六條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定，評定傷殘等級。
第十七條用人單位應(yīng)持以下書面材料向各級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并組織工傷職工在指定時間、地點進(jìn)行勞動能力鑒定。
二、佳木斯工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式
一次性傷殘補助金
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月
按月享受傷殘津貼(按月支付)
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額
(二)五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補助金
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月
傷殘津貼
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額
(三)七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)
一次性傷殘補助金
1、七級傷殘=本人工資×13個月
2、八級傷殘=本人工資×11個月
3、九級傷殘=本人工資×9個月
4、十級傷殘=本人工資×7個月
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