1、西南財經(jīng)大學比較好的專業(yè)統(tǒng)計
1、一流本科專業(yè)建設點(國家級+省級)
2019-2020年度西南財經(jīng)大學一流本科專業(yè)建設點名單(國家級+省級)
2、國家級特色專業(yè)
專業(yè)名稱 | 建設單位 | 批準時間 |
市場營銷 | 工商管理學院 | 2007國家級 |
經(jīng)濟學 | 經(jīng)濟學院 | 2007國家級 |
金融學 | 金融學院 | 2007國家級 |
財務管理 | 會計學院 | 2007國家級 |
統(tǒng)計學 | 統(tǒng)計學院 | 2008國家級 |
保險學 | 保險學院 | 2008國家級 |
法學 | 法學院 | 2009國家級 |
人力資源管理 | 公共管理學院 | 2010國家級 |
3、四川省本科高校特色專業(yè)名單
專業(yè)名稱 | 責任學院 | 省級批準年份 |
經(jīng)濟統(tǒng)計學 | 統(tǒng)計學院 | 2006年 |
金融學 | 金融學院 | 2006年 |
會計學 | 會計學院 | 2006年 |
保險學 | 保險學院 | 2006年 |
財政學 | 財政稅務學院 | 2007年 |
財務管理 | 會計學院 | 2007年 |
經(jīng)濟學 | 經(jīng)濟學院 | 2007年 |
人力資源管理 | 公共管理學院 | 2007年 |
經(jīng)濟學 | 經(jīng)濟學院 | 2007年 |
國際經(jīng)濟與貿(mào)易 | 國際商學院 | 2008年 |
工商管理 | 工商管理學院 | 2008年 |
法學 | 法學院 | 2008年 |
信息管理與信息系統(tǒng) | 經(jīng)濟信息工程學院 | 2008年 |
勞動與社會保障 | 保險學院 | 2009年 |
電子商務 | 經(jīng)濟信息工程學院 | 2009年 |
稅收學 | 財政稅務學院 | 2010年 |
行政管理 | 公共管理學院 | 2010年 |
2、西南財經(jīng)大學師資力量介紹
西南財經(jīng)大學建校半個多世紀以來,艱苦創(chuàng)業(yè),英才輩出,涌現(xiàn)出了一批著名的財經(jīng)教育專家和教授,我國著名經(jīng)濟學家陳豹隱、李孝同、彭迪先、梅遠謀、劉洪康、楊佑之、湯象龍等曾在校任教。教師中有劉詩白、曾康霖、何澤榮、趙國良、袁文平、蔣明新等全國著名的經(jīng)濟學和管理學導師,學校還聘請了400余位國內(nèi)外經(jīng)濟學家、銀行家、企業(yè)家為兼職教授和客座教授。
學校一直十分重視師資隊伍的引進和培養(yǎng),近幾年來加大海內(nèi)外高層次人才的引進力度,引進了包括美國芝加哥大學、賓夕法尼亞大學沃頓商學院、加州大學伯克利分校、斯坦福大學、康奈爾大學、俄亥俄州立大學、英國劍橋大學等世界著名大學以及清華大學、復旦大學等國內(nèi)知名高校博士等280多名海內(nèi)外優(yōu)秀人才任全職教師。學校特別重視青年教師綜合素質(zhì)的培養(yǎng),大力加強人才資源的開發(fā),每年撥出專項經(jīng)費用于選派優(yōu)秀中青年教師赴歐美以及國內(nèi)著名高等院校和研究機構進修,并通過科學合理的人力資源優(yōu)化配置和開發(fā),不斷促進青年教師隊伍成長成才。20世紀90年代中期以來,學校在“211工程”建設中,實施了“跨世紀人才工程”,加大了對中青年教師的培養(yǎng)力度,入選“跨世紀人才工程”的大部分教師現(xiàn)已成為各學科學術帶頭人和教學科研骨干。近年來,學校實施“人才強校戰(zhàn)略”,加快引進和培養(yǎng)學術領軍人物,啟動了以重點培養(yǎng)10名左右國內(nèi)中青年學術拔尖人才、50名左右中青年學科帶頭人、100名左右中青年教學骨干為目標的“151工程”,現(xiàn)已遴選20名“首批學科帶頭人培養(yǎng)人選”和39名“首批教學科研骨干培養(yǎng)人選”;實施青年教師成長項目,共遴選、資助了230余名青年拔尖人才,以促進青年教師盡快成長,為學校和學科長遠發(fā)展培養(yǎng)后備優(yōu)秀人才。
經(jīng)過多年的努力,我校已經(jīng)形成一支結構基本合理、層次分明的較高素質(zhì)的學術梯隊,發(fā)展態(tài)勢良好。學,F(xiàn)有專任教師1355人,其中,有正高級職稱教師268人、副高級職稱教師425人,博士生導師98人。教師中現(xiàn)有國家“教學名師”獎獲得者2人,四川省“教學名師”16人,“全國模范教師”1人,“全國優(yōu)秀教師”3人,享受國務院政府特殊津貼專家54人,有1人獲“全國百名杰出留學回國人員”獎勵,教育部霍英東優(yōu)秀青年教師獎及資助計劃獲得者12人,1人獲“四川省首屆創(chuàng)新人才獎”,31人獲“四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家”稱號;有4人入選國家人力資源和社會保障部“百千萬人才工程”,20人入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”,74人當選四川省“學術和技術帶頭人及后備人選”;3人獲德國“洪堡基金”項目資助;有10位教師擔任四川省第五屆科技顧問團顧問等,他們在國家和地方的社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。