職責(zé)一：
1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，協(xié)助上級完成銷售任務(wù)。
2.負責(zé)售樓部環(huán)境布置，保障銷售相關(guān)資料的齊備，保持場所的清潔衛(wèi)生，為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。
3.負責(zé)售樓部日常的人員管理工作。
4.負責(zé)客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。
5.負責(zé)協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。
6.負責(zé)監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款的追繳工作。
7.負責(zé)銷售資料的管理和完善工作。
8.負責(zé)銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9.負責(zé)分析銷售人員成交比例，總結(jié)銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進行定期房地產(chǎn)知識的更新學(xué)習(xí)工作。
10.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及未盡事宜。
職責(zé)二：
1. 負責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。
2. 負責(zé)本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況，找出存在的問題及時解決。
3. 負責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。
4. 負責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設(shè)定、錄用、招聘、轉(zhuǎn)正、解聘工作。
5. 改善部門人力資源的質(zhì)量，對本部門人員培訓(xùn)提出意見;
6. 負責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
7. 負責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。
8. 負責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。
9. 負責(zé)向番禺總經(jīng)理反應(yīng)工作的有關(guān)情況和信息。
10. 負責(zé)或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。
11. 協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團隊合作精神;
12. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
