在財(cái)政系統(tǒng)競爭上崗答辯會(huì)上的講話

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在財(cái)政系統(tǒng)競爭上崗答辯會(huì)上的講話同志們:
去,我們根據(jù)市政府批準(zhǔn)的《市財(cái)政局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》、《市財(cái)政局機(jī)關(guān)工作人員定崗實(shí)施方案》這兩個(gè)文件的要求,對大部分正科級干部進(jìn)行了輪崗,最近,我們有對部分正科級干部進(jìn)行了輪崗,日前,市委組織部、市人事局又批準(zhǔn)了《市財(cái)政局競爭上崗實(shí)施方案》,根據(jù)這個(gè)實(shí)施方案,今天要對部分正科級和部分副科級進(jìn)行競爭上崗,為此,我代表黨組講兩點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,充分認(rèn)識競爭上崗重大意義
機(jī)構(gòu)改革是優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)、提高本稿件版權(quán)屬于秘書網(wǎng)請登陸原創(chuàng)網(wǎng)站查看干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要。只有不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高干部隊(duì)伍素質(zhì),才能適應(yīng)日益繁重的財(cái)政工作。近幾來,局黨組在抓班子、帶隊(duì)伍方面下了不少功夫,也取得了較好的成效。但是應(yīng)該看到,我們的干部隊(duì)伍齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)換盡合理,干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。機(jī)構(gòu)改革為優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)、提高干部素質(zhì)提供了一個(gè)很好的途徑。我們這次競爭上崗,是我局機(jī)構(gòu)改革的一部分。競爭上崗是中央、省、市的明確要求,是依據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中央組織部、人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競爭上崗的意見的通知》精神進(jìn)行的。是建立對干部工作提出的必然要求;是推動(dòng)干部能上能下、能進(jìn)能出,拓寬選人用人渠道,提高局機(jī)關(guān)優(yōu)秀人才脫穎而出的有效措施;是樹立正確用人導(dǎo)向,防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)的有效手段。我們要以這次競爭上崗為契機(jī),逐步加大建立富有生機(jī)和活力的用人機(jī)制,我們要與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的精神,盡快建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的財(cái)政干部隊(duì)伍
二、精心組織,顧大局、嚴(yán)要求,扎實(shí)完成競爭上崗任務(wù)
我局在這次機(jī)構(gòu)改革對如何搞好競爭上崗,是慎之又慎的。是在參考了省財(cái)政廳、兄弟市財(cái)政部門和我市有關(guān)單位的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,先后多次召開黨組會(huì),認(rèn)真研究,反復(fù)論證,又征求了方方面面的意見,對每一個(gè)階段的決策、方法、步驟、政策都進(jìn)行了慎重考慮的。這次拿出了個(gè)正科和個(gè)副科級領(lǐng)導(dǎo)職位,日,在局域網(wǎng)上公布了競爭上崗實(shí)施方案,而且每一步都及時(shí)的在局域網(wǎng)上進(jìn)行公示,既體現(xiàn)了公平、公開、公正、透明的原則,又便于群眾及時(shí)的監(jiān)督。為切實(shí)搞好這次競爭上崗,我提三項(xiàng)要求。
(一)要服從大局。這次競爭上崗政策性強(qiáng),紀(jì)律要求嚴(yán),是對廣大干部職工的政治思想水平、組織紀(jì)律觀念的考驗(yàn)。在競爭上崗工作中,由于工作需要和個(gè)人的具體情況,在個(gè)人之間可能會(huì)有一些反差,有些一時(shí)半會(huì)兒可能會(huì)想不通,這是正常的。但無論遇到哪種情況,要看到這是機(jī)構(gòu)改革這個(gè)大局所決定的,不是以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的。機(jī)構(gòu)改革是大勢所趨,勢在必行,應(yīng)該從容面對轉(zhuǎn)折,適應(yīng)新的工作。同時(shí),也請大家相信,局黨組對每一位同志都是負(fù)責(zé)任的,會(huì)盡一切努力,使每個(gè)同志在條件允許的情況下得到盡可能妥善的安排。
(二)要做好深入細(xì)致的思想政治工作。我局的干部都是顧大局、識大體的,這是我們搞好競爭上崗的基礎(chǔ)。但是,一些同志會(huì)有這樣那樣的想法,也是允許的,也是可以理解的。有些想法與實(shí)際可能有些差距,這就要求我們把思想政治工作做得更好。要把思想政治工作貫穿始終。黨組一方面要求機(jī)關(guān)干部職工嚴(yán)守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行政策,另一方面也不能回避矛盾,對上門談心的同志要以高度負(fù)責(zé)的精神,滿腔熱情,耐心細(xì)致地做思想工作。在發(fā)揮各級黨組織特別是黨支部戰(zhàn)斗壁壘作用的基礎(chǔ)上,各科室、各支部的負(fù)責(zé)同志及每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要發(fā)揮好思想政治工作骨干作用,一方面帶頭響應(yīng)黨組的號召,積極參加競爭上崗,另一方面要積極主動(dòng)地做好身邊同志的思想工作,讓大家放下包袱,輕裝上陣。已到位的科級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己,發(fā)揚(yáng)風(fēng)格,為干部職工做出表率?梢哉f,組織上對每一個(gè)同志的工作能力、工作業(yè)績和政治表現(xiàn)都是了解的,對每一項(xiàng)人事安排也都是十分慎重的,也將盡力使絕大多數(shù)同志滿意。當(dāng)然,絕對的公平、合理是不存在的,有的同志工作能力也很強(qiáng),但不一定適合在這個(gè)位置上,在別的崗位上可能更合適;有的同志綜合素質(zhì)也不錯(cuò),但由于機(jī)構(gòu)改革的要求、崗位限制、工作需要,不可能一下子安排到他們希望的崗位上去,只能一步一步來。近來,適應(yīng)干部人事制度改革的需要,我局已經(jīng)初步形成了比較好的用人機(jī)制和用人導(dǎo)向,今后仍將予以堅(jiān)持和完善。所以,大家不要把目光局限于一時(shí)一事,要向前看,立足于努力提高自身素質(zhì),素質(zhì)高了,不怕沒有進(jìn)步的機(jī)會(huì),“有為”才“有位”。希望同志們能夠從大局出發(fā),以對組織、對自己、對財(cái)政工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確對待和積極支持這次競爭上崗。,

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