談起社會管理創(chuàng)新，公安派出所有自己的心得：基層工作面廣量大、內(nèi)容繁多，涵蓋了業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍建設(shè)的方方面面。長期以來的實(shí)踐表明：公安工作的主戰(zhàn)場在基層，抓好基層基礎(chǔ)工作，就等于為整個(gè)公安工作指明了方向。
他認(rèn)為，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，要進(jìn)一步深化信息預(yù)警，充分發(fā)揮日�；A(chǔ)工作優(yōu)勢，以開展全警進(jìn)社區(qū)活動為契機(jī)，加大不安定因素的排查力度，超前介入，形成化解合力，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)；要以人口管理作為重心，深入摸排，將關(guān)于外來人口、境外人員、重點(diǎn)人員的“紙質(zhì)信息”、“口袋信息”和“腦袋信息”轉(zhuǎn)化為網(wǎng)絡(luò)信息，實(shí)現(xiàn)信息享，更好為公安實(shí)戰(zhàn)服務(wù)；要抓好轄區(qū)治安狀況復(fù)雜部位的陣地控制，不斷建立和完善場所日檢查制度，重點(diǎn)對旅館“四實(shí)”登記、網(wǎng)吧“三率”、娛樂場所合法經(jīng)營等項(xiàng)目開展經(jīng)常性、高密度的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，同時(shí)充分運(yùn)用法律手段，加大執(zhí)法力度，做到以儆效尤；要強(qiáng)化廢舊物品收購、機(jī)動車修理、二手機(jī)、典當(dāng)業(yè)等行業(yè)的陣地控制。在摸清行業(yè)底數(shù)的基礎(chǔ)上，按行業(yè)重點(diǎn)實(shí)行分層次管理，全面提高駕馭動態(tài)治安管控能力，有力地服務(wù)現(xiàn)實(shí)斗爭。要始終牢固樹立“民安為本”理念，全力壓降各類民生案件，堅(jiān)持主動防控，強(qiáng)化街面巡邏；堅(jiān)持重點(diǎn)布控，開展群防群治；堅(jiān)持信息主導(dǎo)，確保巡防實(shí)效。
城市的和諧發(fā)展系于管理，社會和諧是城市發(fā)展的基礎(chǔ)。城市管理水平的高低，體現(xiàn)著城管部門依法行政水平的高低。城市管理得越好，城市的文明程度就越高，城市的形象就越好，城市發(fā)展就越具活力和競爭力。因此，我們必須按科學(xué)發(fā)展觀的要求來管理城市，保證城市的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，在管理中求和諧，在和諧中求發(fā)展。如何以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)管理好城市，創(chuàng)新管
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理方法，實(shí)現(xiàn)城市和諧發(fā)展，是我們必須認(rèn)真研究和解決的重要問題。
為實(shí)現(xiàn)城市管理目標(biāo)，構(gòu)建和諧社會，我們城管辦結(jié)合形勢和街道實(shí)際情況，力求創(chuàng)新城市管理模式，力爭要做到以下幾個(gè)方面：
要完成三個(gè)轉(zhuǎn)變
一是從經(jīng)驗(yàn)式管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變�，F(xiàn)代城市管理是一門綜合性科學(xué)，是一個(gè)系統(tǒng)工程，管理目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、流程、管理方法、監(jiān)控手段、效果評判、危機(jī)處理等方面有一套嚴(yán)格、規(guī)范、科學(xué)、可操作的指標(biāo)體系，從某種意義上說，區(qū)分科學(xué)管理與經(jīng)驗(yàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)就是看它有沒有一套科學(xué)的、可行的量化指標(biāo)體系，指標(biāo)是任務(wù)的具體化，是檢查的依據(jù)，是監(jiān)控的手段，是研究的資料�？茖W(xué)的城市管理必須有信息系統(tǒng)、決策系統(tǒng)、指揮系統(tǒng)、應(yīng)急處理系統(tǒng)、公服務(wù)系統(tǒng)、社會咨詢系統(tǒng)，單憑經(jīng)驗(yàn)是難以保證實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的。為此，城管辦將圍繞環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)建、城管行政執(zhí)法等方面建立可操作的城市管理考評、監(jiān)督體系，加強(qiáng)科學(xué)管理。
二是從運(yùn)動式管理向制度化管理轉(zhuǎn)變。城市是經(jīng)濟(jì)、社會、環(huán)境等系統(tǒng)的高度集成，城市管理是一種綜合管理和系統(tǒng)管理，要做到橫向到邊，縱向到底；城市管理是一種潤物細(xì)無聲的制度性潛移默化過程，而不是暴風(fēng)驟雨似的革命，僅靠一場或幾場運(yùn)動式整治或檢查是難以達(dá)到治本的長效目的。運(yùn)動式管理只能提高管理者和被管理者玩貓捉老鼠的游戲技能，使管理陷入被動依賴。今，我們將繼續(xù)完善環(huán)境衛(wèi)生督察制度、城管隊(duì)伍內(nèi)部考核制度，建立城管執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)，管理逐步向制度化轉(zhuǎn)變。，
