辭職和辭退的區(qū)別有哪些
辭職和解聘的區(qū)別如下:
一、兩者的定義不同:
1、辭職即辭去職務(wù),是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關(guān)系的行為。
2、解聘是指解除聘任的職務(wù),不再聘用。
二、兩者的行為主體不同:
1、辭職的行為主體是國家機(jī)關(guān)公職人員或者勞動者。
(1)辭職是指由國家權(quán)力機(jī)關(guān)依法選出的國家機(jī)關(guān)工作人員向國家權(quán)力機(jī)關(guān)提出辭去當(dāng)選職務(wù)的行為;
三、兩者的作用不同:
1、辭職是國家機(jī)關(guān)公職人員或者勞動者的自主行為,有利于人力資源的流動和優(yōu)化配置。
辭職程序
下決心辭職后,要先弄清楚自己所在公司的制度,有些是提前一周,有些是一下月,一般公司行號都是一個(gè)月的多,先跟自己上級口頭提出,同意后寫上書面報(bào)告,批準(zhǔn)到公司的人事領(lǐng)取相關(guān)表格填寫,歸還物品,一般是工服,儲物柜鑰匙這類的東西,做和錢有關(guān)崗位的還要錢款兩清,反正你按表格還東西,找相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字,全簽好后,給回人事就可以了,一般工資不會當(dāng)時(shí)結(jié),大多公司也是在發(fā)薪日那天領(lǐng)的。要是過了沒有,你可以去人事問看看是怎么回事,實(shí)在不行就去申請勞動仲裁
辭職必須經(jīng)過一定的法律程序。公民擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)必須經(jīng)過法定的程序,如有的要通過公務(wù)員考試,有的要通過選舉。同樣,辭去公務(wù)員職務(wù),也需要經(jīng)過法定的程序。公務(wù)員作了履行公職的國家工作人員,承擔(dān)了一定的管理或者服務(wù)職能,就其所處的職位而言,對國家和社會有一種責(zé)任,不能說不干就不干。因此,公務(wù)員辭去公職要有一個(gè)批準(zhǔn)程序,未經(jīng)批準(zhǔn),不得辭去公職,這樣規(guī)定對保證公務(wù)員管理的嚴(yán)肅性是必要的。
辭退流程
1、解除勞動關(guān)系的通知書??辦理工作交接??辦理解除勞動關(guān)系的手續(xù)(填寫退工單、結(jié)算工資等)??轉(zhuǎn)移社保關(guān)系、檔案等。
2、辭退勞動者需合法,如用人單位違法辭退勞動者,需支付賠償金。
企業(yè)辭退韋紀(jì)職工時(shí),要填寫《辭退違紀(jì)職工情況表》,發(fā)給被辭退者《辭退違紀(jì)職工證明書》。勞動合同制工人解除(中止)勞動合同時(shí),要填寫解除(中止)合同制工作情況表,發(fā)給其《解除(中止)勞動合同證明書》,被辭退者不再保留職工身份。