工傷賠償條例主要是依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)條款進(jìn)行賠償。條例包括工傷保險(xiǎn)基金構(gòu)成,工傷認(rèn)定,勞動能力鑒定,工傷保險(xiǎn)待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的宜春工傷賠償相關(guān)知識,僅供參考!
一、宜春工傷保險(xiǎn)賠償范圍:
1、造成一般傷害(未達(dá)到等級傷殘)的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2、造成等級傷殘的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、造成死亡的賠償:一次性工亡賠償金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況:①未被宣告死亡的,享供養(yǎng)親屬撫恤金和50%一次性工亡賠償金;②被宣告死亡的,享一次性工亡賠償金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
二、宜春工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn):
若賠償金額低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
(1)一到十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn):
①一次性賠償:
一級傷殘賠償金額=職工月均工資×27個(gè)月
二級傷殘賠償金額=職工月均工資×25個(gè)月
三級傷殘賠償金額=職工月均工資×23個(gè)月
四級傷殘賠償金額=職工月均工資×21個(gè)月
五級傷殘賠償金額=職工月均工資×18個(gè)月
六級傷殘賠償金額=職工月均工資×16個(gè)月
七級傷殘賠償金額=職工月均工資×13個(gè)月
八級傷殘賠償金額=職工月均工資×11個(gè)月
九級傷殘賠償金額=職工月均工資×9個(gè)月
十級傷殘賠償金額=職工月均工資×7個(gè)月
②按月賠償
一級傷殘賠償金額=職工月均工資×90%
二級傷殘賠償金額=職工月均工資×85%
三級傷殘賠償金額=職工月均工資×80%
四級傷殘賠償金額=職工月均工資×75%
五級傷殘賠償金額=職工月均工資×70%
六級傷殘賠償金額=職工月均工資×60%
(2)工亡的賠償標(biāo)準(zhǔn):
①一次性工亡保險(xiǎn)賠償金=本地上年度的居民人均收入×20倍。
②有喪葬補(bǔ)助金=當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ戮べY×6個(gè)月。
③供養(yǎng)親屬撫恤金,配偶每月40%×工亡時(shí)的職工工資,其他親屬每人每月30%×工亡時(shí)的職工工資。
三、宜春工傷保險(xiǎn)賠償流程:
1、申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定
2、單位應(yīng)及時(shí)將申請材料提交到相關(guān)部門
3、相關(guān)部門也要及時(shí)受理并審核申請材料
4、耐心等待申請審核結(jié)果出來
5、審查批準(zhǔn)后應(yīng)及時(shí)核發(fā)工傷保險(xiǎn)金
