南昌工傷賠償標準一覽表及計算方法

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工傷賠償條例主要是依據《工傷保險條例》相關條款進行賠償。條例包括工傷保險基金構成,工傷認定,勞動能力鑒定,工傷保險待遇,監(jiān)督管理等信息。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇,工傷等級不同所享受的待遇所有不同。本文小編為大家整理了最新的南昌工傷賠償相關知識,僅供參考!

在南昌發(fā)生工傷事故如何賠償

1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2、職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月;工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇;工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

死亡賠償標準

因工死亡職工,用人單位已參加工傷保險的,其供養(yǎng)親屬撫恤金繼續(xù)由經辦機構支付;未參加工傷保險的,由用人單位按照《條例》規(guī)定的標準,一次性支付給供養(yǎng)親屬,或者一次性向經辦機構繳納,由經辦機構定期繼續(xù)支付。

注:計算時間為:因工死亡職工供養(yǎng)的配偶和父母計算到75周歲;未成年人計算到18周歲。

辦理材料

用人單位、工傷職工或者其直系親屬申請勞動能力鑒定,應當向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提供下列材料:

1、勞動能力鑒定申請表;

2、工傷認定決定;

3、醫(yī)療機構出具的出院小結、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(職業(yè)病診斷鑒定書)、工傷病歷和醫(yī)學影像檢查資料等。

辦理地點

南昌市青山湖區(qū)人力資源和社會保障局

電話:0791-88107025

地址:南昌市青山湖區(qū)南京東路699號

上班時間:周一至周五上午8:30-12:00;下午14:30-17:30

(一)醫(yī)療待遇

1、醫(yī)療費依據工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

醫(yī)療費賠償額=診療金額+藥品金額+住院服務金額

2、住院伙食補助費

住院伙食補助費賠償額=因公出差伙食補助標準×70%×人數×天數

3、交通食宿費

交通食宿費賠償額=職工因公出差交通費標準×往返次數+職工因公出差住宿費標準×天數+職工因公出差交通費標準×天數

4、輔助器具費需經勞動能力鑒定委員會確認

輔助器具費賠償額=普通型器具的單價×數量

(二)傷殘待遇

1、護理費需經勞動能力鑒定委員會確認

(1)生活完全不能自理的

護理費=統籌地區(qū)上年度職工月均工資×50%

(2)生活大部分不能自理的

護理費=統籌地區(qū)上年度職工月均工資×40%

(3)生活部分不能自理的

護理費=統籌地區(qū)上年度職工月均工資×30%

2、一次性傷殘補助金

(1)一級傷殘

傷殘補助金=本人月工資×27個月

(2)二級傷殘

傷殘補助金=本人月工資×25個月

(3)三級傷殘

傷殘補助金=本人月工資×23個月

(4)四級傷殘

傷殘補助金=本人月工資×21個月

(5)五級傷殘

傷殘補助金=本人月工資×18個月

(6)六級傷殘

傷殘補助金=本人月工資×16個月

(7)七級傷殘

傷殘補助金=本人月工資×13個月

(8)八級傷殘

傷殘補助金=本人月工資×11個月

(9)九級傷殘

傷殘補助金=本人月工資×9個月

(10)十級傷殘

傷殘補助金=本人月工資×7個月

3、傷殘津貼

(1)一級傷殘

傷殘津貼=本人月工資×90%

(2)二級傷殘

傷殘津貼=本人月工資×85%

(3)三級傷殘

傷殘津貼=本人月工資×80%

(4)四級傷殘

傷殘津貼=本人月工資×75%

(5)五、六級傷殘

在保留勞動關系,但用人單位難以安排工作的情況下發(fā)給傷殘津貼

傷殘津貼=本人月工資×70%(五級)、傷殘津貼=本人月工資×60%(六級)

(三)因工死亡的賠償金

1、喪葬補助金

喪葬補助金=統籌地區(qū)上年度職工月均工資×6個月

2、供養(yǎng)親屬撫恤金

(1)配偶

每月供養(yǎng)親屬撫恤金=工亡職工本人月工資×40%(若該配偶為孤寡老人,每人每月在上述標準基礎上增加10%)

(2)其他親屬

每月供養(yǎng)親屬撫恤金=工亡職工本人月工資×30%(若該親屬為孤寡老人或孤兒,每人每月在上述標準基礎上增加10%)

3、一次性工亡補助金

一次性工亡補助金=統籌地區(qū)上年度職工月均工資×(48-60個月)