10月15日,我有幸參加了集團公司團委在鮑店煤礦舉辦的20xx年度團干部培訓班暨集團公司共青團系統(tǒng)企業(yè)文化培訓班。本次培訓班結(jié)合公司企業(yè)文化建設,結(jié)合實際密切,為下一步企業(yè)文化落地提供了深入思考和指導;培訓班既有理論學習,又有現(xiàn)場參觀,還有討論交流,彰顯了共青團的創(chuàng)新?偨Y(jié)起來,主要有以下五點體會和感受。
一、提高了對共青團工作的認識。
作為一名從基層團組織中成長起來的團委負責人,對共青團工作還有很多應該學習的。通過參加這次學習培訓,各位書記們在“三新”論壇的精彩演講、激烈討論和朋友式的交流溝通,使自己提高了對共青團工作的認識,也了開闊視野、增長見識,使我對共青團工作有了一個更全面的認識和理解。在下一步工作中要團結(jié)、動員和引領廣大團員青年緊緊圍繞在集團公司周圍,積極響應礦黨政的號召,在礦井安全、經(jīng)營管理、和諧礦區(qū)建設中發(fā)揮重要作用,關鍵自己要有新的觀念、新的思想、新的見解,不斷創(chuàng)新共青團工作。
二、增進了與兄弟單位的友誼。
這次培訓共有來自集團公司各個單位的50余名書記參加。培訓期間,采取封閉式集體培訓,集體用餐,一起聯(lián)誼,使我認識了很多單位書記和團干。并且在與各位書記、團干交流討論中,了解到各位書記的工作特點,學到不少工作方式方法。同時,也進一步增強和激發(fā)了自己做好共青團工作的信心和決心。
三、學到了很多團的理論知識。
這次培訓雖然時間只有1天,但整個培訓課程安排得合理、新穎、緊湊,而且內(nèi)容豐富。特別是在培訓中,結(jié)合公司大集團建設密切,集團公司團委李書記的講話,為我們傳經(jīng)送寶。通過學習,使自己站在一個新的高度來認識和看待當前工作的形勢和重點,進一步增強了做好工作的緊迫感和責任感。同時,這次培訓進行了團干一起聯(lián)誼,不僅交流了工作經(jīng)驗方法,而且與集團公司團委領導有了一個直觀的、面對面的交流機會,集團公司團委領導與基層打成一片,體現(xiàn)了共青團“一家人、一盤棋、一條心”的思想,給我留下了深刻印象。培訓結(jié)束后,始終感到戀戀不舍。
四、看到了自身工作存在的不足。
培訓學習的目的,是為了更好地干好共青團工作。學習培訓的過程不僅是工作經(jīng)驗的交流,同時也是一個比較、查找問題的過程。通過這次培訓,使我看到與各位書記存在的差距。一是感到自己對團的知識學習還不深、不細,有待提高。二是通過參加“三新”論壇,認識到自己在語言表達能力還有待提高。三是自己在工作中創(chuàng)新意識還需進一步提升。四是自己工作方式方法還需加強。對團的工作,不是光自己埋頭苦干就行,還需加強管理、溝通、協(xié)調(diào)等職能,要充分調(diào)動更多的資源為我團工作服務。五是工作能力有待加強。此次省管企業(yè)現(xiàn)場會在我公司召開,自己深感與兄弟單位團建工作還有很大差距,通過交流認識到自己單位基層組織建設需進一步加強。基層團組織建設得到加強,才能有效地鞏固黨的青年群眾基礎。雖然在加強基層組織建設中做了一些工作,但效果與上級團委和單位的要求相比,還存在一定的差距,必須在今后的工作中逐步解決。
五、明確了今后工作的方向。
培訓的目的是為了更好的工作,通過這次培訓,使我對共青團工作和今后的工作目標,有了一個全新的認識。通過學習,我認識到:服務廣大團員青年是共青團貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,是增強團組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必要條件,是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。做為基層的一名團委書記,必須圍繞“兩個全體青年”,全力投入到共青團工作中去,緊緊圍繞服務團員青年,大力加強基層團的組織建設和促進青年成才等方面開展工作,發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,全心全意為了青年服務。不要辜負組織的期望,不要辜負團員青年的期望,不要辜負自己的青春年華,在共青團位置上要想干事、能干事、會干事、干成事、不出事。