黨員干部學(xué)習(xí)欒慶偉案件警示錄的心得體會(huì)【二篇】

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堅(jiān)持嚴(yán)以用權(quán),不僅要做到用權(quán)為民、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),而且要做到勤政為民。指出“我認(rèn)為認(rèn)認(rèn)真真地當(dāng)好共產(chǎn)黨的"官"是很辛苦的。我也沒(méi)有聽(tīng)到哪一個(gè)稱(chēng)職的*說(shuō)過(guò)當(dāng)官真舒服”;“權(quán)力就是責(zé)任,權(quán)力越大責(zé)任也越大”。下面是小編為您收集整理的黨員干部學(xué)習(xí)欒慶偉案件警示錄的心得體會(huì),歡迎閱讀!

黨員干部學(xué)習(xí)欒慶偉案件警示錄的心得體會(huì)(一)

根據(jù)市紀(jì)委、集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于專(zhuān)題學(xué)習(xí)鑒戒遼寧省撫順市原市長(zhǎng)欒慶偉案件警示錄的通知》要求,公司黨委紀(jì)委迅速反應(yīng)、高度重視,2月15日分批次對(duì)欒慶偉案件警示錄進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)鑒戒。

上午,公司黨委組織班子成員對(duì)該警示錄進(jìn)行了學(xué)習(xí)鑒戒。學(xué)習(xí)由公司黨委副書(shū)記、董事長(zhǎng)張朋主持。首先貫徹傳達(dá)市紀(jì)委、集團(tuán)公司紀(jì)委通知要求,重點(diǎn)傳達(dá)了市委書(shū)記李鴻忠同志在2月5日所做的批示。在學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),張朋董事長(zhǎng)帶領(lǐng)與會(huì)同志共同學(xué)習(xí)了《一個(gè)在貪欲中沉淪的“學(xué)者市長(zhǎng)”》以及《欒慶偉懺悔錄》。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,班子成員仔細(xì)聆聽(tīng),認(rèn)真做著筆記。在討論環(huán)節(jié),班子成員積極發(fā)言,結(jié)合欒慶偉案件將自己所學(xué)所感所悟深入學(xué)習(xí)鑒戒,均表示作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀,時(shí)刻不能放松學(xué)習(xí)和思想的改造,工作中一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),擺正自己的位置,正確看待自己,守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線,保持定力,正確對(duì)待名利、地位、權(quán)力,戰(zhàn)勝時(shí)下形形色色的錯(cuò)誤思想,將嚴(yán)以律己真正內(nèi)化于心、外化于行,將“知行合一”真正體現(xiàn)在工作和生活的方方面面。

下午,公司黨委組織所屬各黨支部書(shū)記集中專(zhuān)題學(xué)習(xí)鑒戒。學(xué)習(xí)由紀(jì)委書(shū)記耿東主持。耿東書(shū)記首先將市紀(jì)委、集團(tuán)公司紀(jì)委通知要求向大家傳達(dá)。在學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),帶領(lǐng)與會(huì)同志共同學(xué)習(xí)了《一個(gè)在貪欲中沉淪的“學(xué)者市長(zhǎng)”》以及《欒慶偉懺悔錄》。通過(guò)學(xué)習(xí),各黨支部書(shū)記深受教育,紛紛表示,要始終站穩(wěn)黨的立場(chǎng)、牢記黨員身份,對(duì)黨忠誠(chéng)忠實(shí),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,提升黨性修養(yǎng),永遠(yuǎn)聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走。

按照公司黨委紀(jì)委安排部署,此次專(zhuān)題學(xué)習(xí)鑒戒還將于2月16日由各黨支部書(shū)記組織所屬全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹,以切實(shí)達(dá)到強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的最終目的。

黨員干部學(xué)習(xí)欒慶偉案件警示錄的心得體會(huì)(二)

我們知道,“全面從嚴(yán)治黨”是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分,是事關(guān)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)能否實(shí)現(xiàn)的重要戰(zhàn)略舉措。因?yàn),只有?jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)黨的建設(shè),才能使我們的黨更好地經(jīng)受住執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn);才能更好地戰(zhàn)勝精神懈怠危險(xiǎn)、能力不足危險(xiǎn)、脫離群眾危險(xiǎn)、消極腐敗危險(xiǎn);也才能更好地保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供根本保證。

一、從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵是從嚴(yán)治官

“為政之要,莫先于用人”。堅(jiān)持和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng),關(guān)鍵在于建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。從這個(gè)意義上講,從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵是從嚴(yán)治官。這里所謂的“官”就是黨的各級(jí)干部。

干部是黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革事業(yè)的骨干力量。中國(guó)共產(chǎn)黨有八千五百多萬(wàn)黨員,是世界上最大的執(zhí)政黨。在這八千五百多萬(wàn)黨員中,有千百萬(wàn)計(jì)的從村官到黨和國(guó)家*的各級(jí)干部。這些干部級(jí)別不同、待遇不一,但在不同的崗位上負(fù)責(zé)一定的工作,承擔(dān)一定的責(zé)任,其共同的使命是為黨工作、為人民服務(wù),把黨和人民的事業(yè)不斷推向前進(jìn)。干部的素質(zhì)理應(yīng)比普通黨員、普通群眾高。曾經(jīng)提出好干部的五條標(biāo)準(zhǔn),即信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。這五條標(biāo)準(zhǔn)是作為一個(gè)好干部必須具備的條件,也是當(dāng)干部應(yīng)該具備的基本條件。這些條件表明黨的干部的素質(zhì)要比普通黨員高,要比普通群眾高。正因?yàn)橛羞@樣一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作為黨的骨干力量,我們的黨在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命、建設(shè)和改革的事業(yè)中,才能不斷地從勝利走向勝利。

干部是黨的工作的組織者和帶領(lǐng)者。組織和帶領(lǐng)廣大人民群眾去為實(shí)現(xiàn)自己的理想奮斗,是共產(chǎn)黨人的神圣使命。而作為無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的共產(chǎn)黨是工人階級(jí)實(shí)現(xiàn)其偉大歷史使命的先進(jìn)部隊(duì),每一位黨員是這支先進(jìn)部隊(duì)的成員,而每一位黨的干部則是這支先進(jìn)部隊(duì)的先進(jìn)模范。只有當(dāng)干部成為先進(jìn)模范時(shí),才有資格組織和帶領(lǐng)人民群眾去奮斗,去實(shí)現(xiàn)工人階級(jí)和廣大人民群眾的偉大理想。作為先進(jìn)模范應(yīng)該吃苦在前,享受在后;應(yīng)該迎難而上,逢利便讓;應(yīng)該先人后己,大公無(wú)私;應(yīng)該把個(gè)人利益置于腦后,把人民利益看得高于一切。正因?yàn)槲覀兊狞h有這樣一批對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民忠厚、對(duì)事業(yè)忠心的先進(jìn)模范來(lái)?yè)?dān)任各級(jí)干部,才有效地組織和帶領(lǐng)廣大人民群眾不懈奮斗,取得中國(guó)革命、建設(shè)和改革的巨大成功。

干部素質(zhì)的高低關(guān)乎黨的事業(yè)成敗!按蹇创,戶(hù)看戶(hù),群眾看黨員,黨員看干部,干部看支書(shū)”。這句在社會(huì)上流傳很廣的話(huà),道出了一個(gè)真理:黨的干部特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行直接影響廣大群眾的思想和行動(dòng),直接關(guān)系到群眾跟不跟黨走的大問(wèn)題。一個(gè)好干部,可以團(tuán)結(jié)一群人,凝聚一群人,帶領(lǐng)一群人;一個(gè)壞干部,則會(huì)嚇跑一群人,渙散一群人,帶壞一群人。從這個(gè)角度看,干部素質(zhì)的高低、形象的好壞,直接影響黨心、民心,影響黨的事業(yè)的成敗。實(shí)事求是地說(shuō),現(xiàn)在我們黨的干部,從上到下其素質(zhì)不高的問(wèn)題相當(dāng)突出,在廣大人民群眾的心目中留下很大的陰影,將直接影響“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。

指出:“如果管黨不力、治黨不嚴(yán),人民群眾反映強(qiáng)烈的黨內(nèi)突出問(wèn)題得不到解決,那我們黨遲早會(huì)失去執(zhí)政資格,不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽(tīng)!睘榇耍醒霙Q定要“全面從嚴(yán)治黨”。而在黨的一切工作中,“干部是決定的因素”,他們是黨的隊(duì)伍的骨干力量,是黨的事業(yè)的組織者,是廣大人民群眾的帶領(lǐng)者,黨的形象取決于干部的形象,黨的作為取決于干部的作為。所以,從嚴(yán)治黨關(guān)鍵是要從嚴(yán)治官。

二、從嚴(yán)治官的要害是從嚴(yán)治權(quán)

官民的最大區(qū)別是官擁有管理的權(quán)力,民則受制于官員的權(quán)力。大官擁有大權(quán),小官也有小權(quán)。好官用權(quán)為民、用權(quán)為公,壞官用權(quán)欺民、用權(quán)謀私。所以,從嚴(yán)治官的要害是從嚴(yán)治權(quán)。也就是說(shuō)要把黨的干部管好,最緊要的是要把干部手中的權(quán)管好。

現(xiàn)在干部用權(quán)方面存在一些突出問(wèn)題:一是權(quán)力私有。有不少干部不把手中的權(quán)力視為黨和人民賦予的使命和職責(zé),是黨的信任和人民的重托,而把權(quán)力看作自己的私有財(cái)產(chǎn),是自己努力奮斗得來(lái)的。這些干部在沒(méi)有權(quán)力之前,會(huì)千方百計(jì)、千辛萬(wàn)苦地去謀取一官半職,以期獲得一定的權(quán)力。所以,他們認(rèn)為這個(gè)官職、這份權(quán)力,不是黨和人民給的,而是自己爭(zhēng)來(lái)的。這些干部在獲得權(quán)力之后,就把權(quán)力視為私有財(cái)產(chǎn),手中的權(quán)我想怎么用就怎么用,自己是權(quán)力的唯一支配者,于是一朝權(quán)在手便把令來(lái)行。

二是有權(quán)濫用。一些干部不講政策,不守規(guī)矩,不分是非,濫用手中的權(quán)力。這些干部隨心所欲地使用自己手中的權(quán)力,該用的不用,不該用的也用,甚至不是自己權(quán)力范圍內(nèi)的事,也向中央要權(quán),與上級(jí)爭(zhēng)權(quán),和同級(jí)搶權(quán),用權(quán)無(wú)拘無(wú)束、無(wú)邊無(wú)際。有些干部由于提拔重用欲望的驅(qū)動(dòng),急功近利,不顧中央政策和人民意愿,不管當(dāng)?shù)貙?shí)際和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不計(jì)成本和后果,利用手中的權(quán)力大搞形象工程、政績(jī)工程,結(jié)果勞民傷財(cái)、怨聲載道。有的干部獨(dú)斷專(zhuān)行,認(rèn)為自己是一把手,自己是主官,什么事都自己作主、自己拍板,根本不聽(tīng)班子的意見(jiàn),更不聽(tīng)群眾的意見(jiàn),天馬行空、獨(dú)來(lái)獨(dú)往。

三是以權(quán)謀私。有的干部不把權(quán)力用來(lái)為黨工作、為人民服務(wù),而是用來(lái)為自己謀取私利,甚至不顧黨紀(jì)國(guó)法,貪污受賄,侵吞國(guó)家和群眾的利益,墮落為腐敗分子。現(xiàn)在,各地區(qū)、各部門(mén)、各領(lǐng)域干部貪腐問(wèn)題十分嚴(yán)重。原來(lái)有個(gè)說(shuō)法,叫“大官大貪、小官小貪”,其實(shí)不然,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,不僅大官大貪,小官也大貪。我在北京巡視時(shí)發(fā)現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題十分突出,一些小小的村官,貪污受賄的金額高達(dá)幾千萬(wàn)元,甚至上億元,于是我們提出“小官巨腐”的問(wèn)題,引起中央和中紀(jì)委的高度重視。而且以權(quán)謀私的手段多種多樣,有明目張膽的,有暗度陳倉(cāng)的;有直截了當(dāng)?shù),有迂回曲折?有立即兌現(xiàn)的,有分期付款的;可謂精心策劃,周密安排,無(wú)奇不有。

四是無(wú)所作為。與權(quán)力濫用、胡亂作為相對(duì)應(yīng)的另一種現(xiàn)象是有權(quán)不用、無(wú)所作為,F(xiàn)在這方面的問(wèn)題很突出,在治理“亂作為”的過(guò)程中,干部隊(duì)伍中又出現(xiàn)了“不作為”的現(xiàn)象!皝y作為”與“不作為”其實(shí)是同一個(gè)思想根源兩種不同的表現(xiàn)形態(tài)。“亂作為”、“不作為”的思想根源都是沒(méi)有正確地對(duì)待自己手中的權(quán)力,沒(méi)有很好認(rèn)識(shí)到權(quán)力是用來(lái)為黨工作、為人民服務(wù)的,于是在缺乏監(jiān)管、問(wèn)責(zé)的情況下,就“用權(quán)亂作為”;在加強(qiáng)監(jiān)管、問(wèn)責(zé)后,就“擁權(quán)不作為”。所以,我們既要反對(duì)“亂作為”,又要反對(duì)“不作為”,讓干部手中的權(quán)力得到正確的運(yùn)用。

三、從嚴(yán)治權(quán)重在嚴(yán)以用權(quán)

強(qiáng)調(diào):“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹(shù)立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng),既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)!卑选皣(yán)以用權(quán)”作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求提出來(lái),足見(jiàn)“嚴(yán)以用權(quán)”對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部為官做事的重要性。我們講從嚴(yán)治權(quán)應(yīng)該主要體現(xiàn)在“嚴(yán)以用權(quán)”上。那么,如何做到“嚴(yán)以用權(quán)”呢?

一要嚴(yán)肅用權(quán)態(tài)度。要用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度來(lái)對(duì)待權(quán)力。所謂嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,一是要重視權(quán)力。權(quán)力是使命的體現(xiàn),是責(zé)任的具化,是地位的表示,是工作的手段。具體地說(shuō),黨的干部的權(quán)力,是黨的使命的體現(xiàn),是職責(zé)任務(wù)的具化,是領(lǐng)導(dǎo)地位的表示,是推進(jìn)工作的手段。一句話(huà),黨的干部的權(quán)力是黨和人民給的,是用來(lái)為黨工作、為人民服務(wù)的。因此,干部手中權(quán)力的分量很重,作用很大,我們既不要看輕了權(quán)力的分量,也不要看輕了權(quán)力的作用。二是要敬畏權(quán)力。中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,黨的干部手中的權(quán)力是很大的?梢哉f(shuō),權(quán)中有利益得失,權(quán)中有人命關(guān)天,權(quán)中有財(cái)產(chǎn)萬(wàn)千,權(quán)中有毀譽(yù)忠奸,權(quán)中有事業(yè)成敗,權(quán)中有百姓禍福。我們的干部只有對(duì)權(quán)力有這種敬畏感,才能正確對(duì)待權(quán)力、謹(jǐn)慎用好權(quán)力。

二要嚴(yán)格用權(quán)制度。提出“要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”。對(duì)此,首先要明確為什么要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子?權(quán)力必須要有制約,不受制約的權(quán)力就會(huì)無(wú)法無(wú)天,就會(huì)禍害百姓,就會(huì)葬送事業(yè),而制度則是制約權(quán)力的重要手段,是保障權(quán)力正確運(yùn)行的重要條件。其次要明確對(duì)于權(quán)力來(lái)說(shuō)哪些制度是必須要有的?我以為關(guān)于如何確立權(quán)力的制度、關(guān)于如何運(yùn)用權(quán)力的制度以及關(guān)于權(quán)力運(yùn)行情況的檢查制度,這三個(gè)基本制度各級(jí)黨委政府必須建立起來(lái)。其三要明確為什么要嚴(yán)格用權(quán)制度?由于權(quán)力對(duì)黨的治國(guó)理政極為重要,所以,用來(lái)管理權(quán)力的制度必須從嚴(yán)。這一“從嚴(yán)”要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是制度必須定得嚴(yán)密,要做到無(wú)孔可鉆,否則稀稀疏疏的籠子,即使把權(quán)力關(guān)進(jìn)去了,還是可以跑出來(lái)。二是制度執(zhí)行必須嚴(yán)格,不能討價(jià)還價(jià),不能變通變松,不能我行我素,否則制度就是一紙空文,形同虛設(shè)。

三要嚴(yán)明用權(quán)紀(jì)律。就是說(shuō)對(duì)各級(jí)干部中出現(xiàn)的爭(zhēng)權(quán)搶權(quán)、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私、擁權(quán)不為等用權(quán)問(wèn)題,要區(qū)別不同情況進(jìn)行處理,用紀(jì)律來(lái)管好權(quán)、用好權(quán)。現(xiàn)在這方面存在的問(wèn)題主要是:一、對(duì)一些干部來(lái)說(shuō)沒(méi)有紀(jì)律意識(shí)。認(rèn)為在用權(quán)上出現(xiàn)的一些錯(cuò)誤,只是用權(quán)不當(dāng)而已,是因?yàn)槿鄙俳?jīng)驗(yàn),缺少條件,缺少理解,甚至還有委曲情緒,認(rèn)為用心是好的,是想干事的,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的思想行為已經(jīng)觸犯了紀(jì)律,沒(méi)有守住底線。二、對(duì)一些組織來(lái)說(shuō)存在執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)的問(wèn)題。對(duì)班子成員或下屬干部在用權(quán)上犯的錯(cuò)誤,采取寬容、寬松的態(tài)度,既不嚴(yán)加教育,也不嚴(yán)加管理,更不嚴(yán)加懲處,導(dǎo)致一些干部在用權(quán)上毫無(wú)顧忌、毫無(wú)約束、毫無(wú)警覺(jué),一錯(cuò)再錯(cuò),最后釀成大錯(cuò),給黨、國(guó)家和人民的利益造成極大損害,干部自身也吞下苦果,成為難以面對(duì)黨和人民以及自己家人的罪人。造成這樣的后果,除了干部自己的原因外,黨組織管教不力、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)也是重要因素,有不可推卸的責(zé)任。


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