《打鐵還需自身硬》觀后，監(jiān)察二室要求全室干部深刻領會紀錄片精髓，以身作則、率先垂范，以“自身硬”當監(jiān)督執(zhí)紀“標兵”、做廉潔自律“表率”、樹作風優(yōu)良的“形象”，做一名忠誠、干凈、擔當的紀檢干部。歡迎閱讀本文，更多優(yōu)質內容，歡迎關注思而學教育網。
紀檢干部《打鐵還需自身硬》觀后感心得體會
觀看《打鐵還需自身硬》專題片后震撼很大。當前，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成，反腐敗工作已經到了攻堅克難期。紀檢機關是監(jiān)督執(zhí)紀專責機關，我們做的是監(jiān)督別人的事，但紀檢干部并不天生就具有免疫力，紀檢系統(tǒng)也非凈土。從查處通報的紀檢干部違紀問題看，紀檢干部也存在以案謀私、串通包庇、跑風漏氣等腐敗問題，專題片中的明玉清、魏健、曹立新、鐘世堅等人就是典型，沒經受住腐蝕與反腐蝕的考驗，由執(zhí)紀監(jiān)督者蛻變?yōu)楦瘮》肿�，這對黨和人民事業(yè)的傷害，比一般干部更甚，真正是教訓深刻。
正人必先正己，打鐵還需自身硬。在全面從嚴治黨中，紀律檢查機關自身建設更要過硬。建設過硬的紀檢干部隊伍，需要每一名紀檢干部都是經得起檢驗和磨礪的“鐵人”，切實做到“三鐵”：一是信念鐵，黨的本質是立黨為公，執(zhí)政為民，這就要求紀檢干部要堅定理想信念，對黨忠誠，對人民負責，要立足本職工作，全心全意為人民群眾服務。二是執(zhí)紀鐵，就是要有開拓進取、銳意創(chuàng)新的能力，有與時俱進、掌控全局的能力，在執(zhí)紀監(jiān)督中鐵面無私、嚴肅執(zhí)紀。第三作風鐵，就是思想作風要實事求是，公道正派;工作作風要高效、務實;生活作風嚴肅端正，健康向上。
“打鐵更需自身硬”。我認為不光要求紀檢干部不犯或少犯錯誤，更要做好執(zhí)紀監(jiān)督這項打鐵的工作。結合自身崗位，信訪舉報是紀檢監(jiān)察機關對接群眾的窗口，是問題線索“主渠道”，領導決策“參謀部”、反腐倡廉“晴雨表”，紀檢信訪崗位也存在違規(guī)處置信訪舉報、泄露問題線索、接訪程序不規(guī)范等風險點。做好紀檢信訪工作要堅持“四心”，即：熱情接待來訪、真心對待群眾、誠心受理舉報、耐心做好解釋，發(fā)揮紀檢干部應有的先鋒作用。特別是面對兩會、兩節(jié)期間越級上訪易發(fā)多發(fā)，更要積極做好年底信訪問題化解工作。要堅持“三個經�！�、“三個信訪”：“三個經�！奔唇洺Ｊ崂砼挪槊�，做到信訪情況了如指掌;經常深入調研，針對傾向性問題拿出切實可行解決辦法;經常督辦檢查，確保信訪案件處理落實到位�！叭齻�信訪”即：一是責任信訪，變上訪為下訪。抓住重點對象，帶著重點問題深入基層，既獲得第一手資料，又從感情上縮短與群眾的距離，促使很多矛盾“手到病除”。二是陽光信訪，將信訪件的受理、督辦、反饋程序和過程公開化，有效遏止少數地方和部門對矛盾和問題久拖不決，侵犯人民權益，致使小問題釀成大問題，加深群眾對政府工作的信任。三是法治信訪，變行政調處為依法辦理，以新《紀律處分條例》、《信訪條例》為準則，進一步加強紀檢信訪工作法制化建設，促進信訪工作順利開展。
紀檢干部《打鐵還需自身硬》觀后感心得體會
人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現(xiàn)實的經驗都證明，執(zhí)政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩(wěn)定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩、政權更迭。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。優(yōu)良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是和諧社會的重要保障。
從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭�！俺Ｔ诤舆呑�，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
正人先正己，要求別人做到的，自己首先要做到。紀檢監(jiān)察干部應牢記黨的宗旨，修煉定力,謹防一念之差,一失足之恨。一是必須要堅定理想信念不動搖。理想信念是共產黨人精神上的"“鈣”;沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”。作為一名紀檢監(jiān)察干部，一定要始終對馬克思主義的信仰堅定不移，對共產主義的信念堅定不移，對黨的信賴堅定不移，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕，時刻自重自醒自警自勵，真正做到防腐拒變。二是必須要加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。紀檢監(jiān)察干部的素質和能力，直接關系到紀檢監(jiān)察執(zhí)紀檢查的水平，影響到黨風廉政建設和反腐敗工作的成效。紀檢監(jiān)察隊伍的建設，首當其沖要加強業(yè)務理論知識的學習。在執(zhí)紀監(jiān)督過程中，我們經常會涉及到會計賬目、工程項目、政府采購、國土林業(yè)等，如果我們沒有這些方面的相關知識，我們開展的執(zhí)紀監(jiān)督工作就必然不到位，成效必然不明顯，很有可能成為走馬觀花。
紀檢干部《打鐵還需自身硬》觀后感心得體會
按照組織安排，今年我到派駐水務局紀檢組工作，工作以來嚴格按照中央和自治區(qū)、市、旗要求，承擔起落實黨風廉政建設的監(jiān)督責任，近日，觀看了《打鐵還需自身硬》，更感覺自己身上的責任重大。工作中，我們首先監(jiān)督水務局成立了以局長為組長，班子成員為副組長，各股室、局屬各二級單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，負責水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作。召開專題會議4次，研究部署黨風廉政建設工作，及時傳達旗委、旗紀委關于從嚴治黨部署精神，及時研究解決本部門、本系統(tǒng)黨風廉政建設工作，切實履行從嚴治黨主體責任。水務局黨組定期向派駐紀檢組匯報黨風廉政建設主體責任履行情況，并在工程招投標等工作中及時向派駐紀檢組匯報，并由派駐紀檢組進行監(jiān)督。水務局黨組書記、局長與領導班子成員、各二級單位負責人和股室主任進行廉政談話1次，領導班子其他成員聽取各分管股室和二級單位黨風廉政建設情況匯報2次。
同時，狠抓干部作風建設：一是堅持問題導向，由班子成員帶隊，對分管二級單位的黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實以及全面從嚴治黨工作進行檢查，督促和落實，建立問題臺帳，實行銷號管理。二是把紀律教育列入黨員干部教育培訓規(guī)劃和中心組學習內容，扎實開展“兩學一做”學習教育、黨風廉政建設宣傳教育月活動和“能擔當、能創(chuàng)新，落實好、實績好”實踐活動。三是持續(xù)深入抓好“不嚴不實”問題集中整改，繼續(xù)抓好“四風”問題整改落實。
第三，強化權力監(jiān)督制約，建立懲防體系，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。一是嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策制度，認真執(zhí)行一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度。二是圍繞行政審批、政府采購、建設工程招投標等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，建立了嚴密的決策程序和有效地風險防控機制。
