吉林大學珠海學院招生專業(yè)排名及重點優(yōu)勢專業(yè)排名榜

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在實際志愿填報的過程中,面對上百個專業(yè)可以選擇,很難有家長或者考生能清楚的了解各個大學的優(yōu)勢專業(yè)。為此,思兒思學小編為家長簡單總結了關于吉林大學珠海學院的一些優(yōu)勢專業(yè),供家長和考生參考。

一、吉林大學珠海學院開始的專業(yè)名單目錄

類別專業(yè)名稱
經濟學
  • 金融學

  • 金融工程

  • 投資學

  • 國際經濟與貿易

法學
  • 社會工作

文學
  • 漢語言文學

  • 漢語國際教育

  • 英語

  • 日語

  • 朝鮮語

  • 廣告學

理學
  • 應用化學

  • 應用統(tǒng)計學

工學
  • 機械設計制造及其自動化

  • 機械電子工程

  • 車輛工程

  • 汽車服務工程

  • 材料科學與工程

  • 通信工程

  • 微電子科學與工程

  • 電子信息科學與技術

  • 自動化

  • 計算機科學與技術

  • 軟件工程

  • 網絡工程

  • 化學工程與工藝

  • 制藥工程

  • 食品質量與安全

  • 建筑學

  • 城鄉(xiāng)規(guī)劃

醫(yī)學
  • 藥物制劑

  • 藥物分析

  • 中藥學

管理學
  • 信息管理與信息系統(tǒng)

  • 工商管理

  • 市場營銷

  • 會計學

  • 財務管理

  • 人力資源管理

  • 行政管理

  • 勞動與社會保障

  • 物流管理

  • 物流工程

  • 工業(yè)工程

  • 電子商務

  • 旅游管理

  • 酒店管理

  • 健康服務與管理

二、吉林大學珠海學院重點優(yōu)勢特色專業(yè)統(tǒng)計表

特色專業(yè)

根據2016年6月學校官網顯示,該校實施人才強校戰(zhàn)略,以吉林大學資源為依托,積極引進優(yōu)秀的學科帶頭人和青年骨干教師。聘用教育部“*”特聘教授2人、“*”國家特聘專家4人、廣東省領軍人才1人等一批高層次人才受聘為學校特聘教授。到目前為止,學校的專任教師中,有17名國家級專家,5名省級專家,7名市級專家。42%具有副教授以上高級學術職稱,83%具有博士、碩士學位。已有45名[1] 教師入選“三個層次”師資骨干隊伍建設計劃,9批214名青年教師列入“百人工程”培養(yǎng)計劃,在職攻讀博士學位的教師85人[1] ,多名教師到實際部門掛職鍛煉。學校還為了擴大教師視野,了解國外、境外教育現狀,每年都派教師出國(境)考察和訪問。與此同時,并聘請了一大批外籍專家到校任教。

中組部“*”國家特聘專家:張曉安、李又欣等。

教育部“*”特聘教授:華子春、管欣。

廣東省領軍人才:彭育才。

三、吉林大學珠海學院系和師資力量

根據2016年6月學院官網顯示,學院設有13個系、2個二級學院,開辦50個本科專業(yè)。

院系名稱專業(yè)列表
藝術系視覺傳達設計、動畫
中國語言文學系漢語言文學、廣告學、漢語國際教育
公共管理系行政管理、勞動與社會保障、社會工作專業(yè)、健康服務與管理專業(yè)
工商管理系工商管理、市場營銷、人力資源管理、會計學、會計學(2+2中外學分互認項目)
國際貿易與金融系國際經濟與貿易、金融學、金融學(2+2中外學分互認項目)、投資學
物流工程與管理系物流管理、電子商務、物流工程
旅游管理系旅游管理、酒店管理
機械與汽車工程系機械設計制造及其自動化、汽車服務工程、車輛工程、工業(yè)工程
電子信息系電子信息科學與技術、微電子科學與工程、自動化、通信工程、測控技術與儀器、電氣工程及其自動化
計算機科學與技術系計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、信息管理與信息技術
外語系英語、日語、朝鮮語(韓國語)
化學與藥學系應用化學、制藥工程(生物制藥)、藥物制劑、中藥學、化學工程與工藝、材料科學與工程工業(yè)、食品質量與安全
建筑學系建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃
音樂舞蹈學院音樂表演、舞蹈編導、音樂學(師范)
繼續(xù)教育學院--

師資力量

學校實施人才強校戰(zhàn)略,師資隊伍水平不斷提升。學校以“三個層次”師資骨干隊伍建設,促進優(yōu)秀人才脫穎而出和可持續(xù)發(fā)展,實現高層次人才隊伍建設的重點突破,全力建設一支中青年學科(術)帶頭人、專業(yè)骨干和教學科研并重型教師組成的師資骨干力量,滿足學校內涵建設發(fā)展的需要。教育部“*”特聘教授、“*”國家特聘專家、廣東省領軍人才等一批高層次人才受聘為我校特聘教授。學校給予“三個層次”師資骨干特殊政策,鼓勵和支持他們多出高水平成果。學校還制定了《吉林大學珠海學院師資隊伍建設規(guī)劃》、《吉林大學珠海學院教職工培訓進修管理辦法》、《吉林大學珠海學院“百人工程”青年教師培養(yǎng)計劃實施辦法》等政策性文件,大力加強師資隊伍建設,取得了顯著成效。到目前為止,已有2批45名教師入選“三個層次”師資骨干隊伍建設計劃,9批214名青年教師列入“百人工程”培養(yǎng)計劃,在職攻讀博士學位的教師85人,多名教師到實際部門掛職鍛煉。學校還為了擴大教師視野,了解國外、境外教育現狀,每年都派教師出國(境)考察和訪問。與此同時,我們還針對實際需要,聘請了一些外籍專家來校任教。

學校還經常開展觀摩教學,組成學科群選報課題,形成教學梯隊,組織青年教師教學大賽,形成了相互學習、積極向上的良好氛圍。1月,學校榮獲第一批廣東省民辦高校教師隊伍建設獎勵項目150萬資金資助。2015年7月,4名教師被聘為首批“珠海特聘學者”。

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