工作承諾書

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一、黨內決策機制:

(1)建立完善書記辦公會,堅持和完善黨委決策機制。責任單位:公司黨委,時限:長期堅持。

(2)健全黨內重要情況通報、重大決策征求意見等制度。責任單位:公司黨委,時限:長期堅持。

二、黨建管理目標化:

(1)實行黨建三級目標管理,簽訂XX年度《黨建工作目標責任書》。責任部門:黨群工作部。時限:7月5日前。

(2)在完成廳“331”工程的基礎上,建12個樣板黨支部和12個樣板黨小組,樹典型創(chuàng)樣板。責任部門:黨群工作部,時限:長期堅持。

三、隊伍建設:

(1)建立公司副處級干部后備庫。責任部門:勞動人事處、黨群工作部,時限:12月30日前。

(2)豐富基層群團活動,推進“1135”工程,幫助青年成長成才。責任部門:公司工會、團委。時限:長期堅持。

(3)完成全省高速公路收費站所人員換裝工作。責任部門:公司征費管理處。時限:10月30日前。

四、黨的基層組織建設:

(1)公司黨委委員并就進一步加強黨的基層組織建設,促進中心工作,為職工群眾辦好事、實事,深入到基層聯系點開展專題調研,撰寫黨建理論文章或調研報告。責任單位:公司黨委,時限:9月30日前。

(2)把支部建在站所上、建到工地標段上。在公司所屬20%的高速公路站所、各子公司所屬基層單位、各指揮部所屬現場分指揮部建立黨支部。責任部門:黨群工作部,時限:12月30日前。

(3)大力在一線發(fā)展黨員。責任單位:黨群工作部,時限:長期堅持。

(4)確保黨(團)活動經費及時到位,

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