黨風(fēng)廉政談話記錄篇1
談話人姓名 XXX
職 務(wù) XXXXX
約談對象姓名 XXX
約談對象職務(wù) XXXXX
約談時間 XXXXX
約談地點 XXXXXX
約 談 內(nèi) 容
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、提高廉潔自律意識等方面的要求;
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面易發(fā)生的問題及其他需要注意的問題。
需要辦理事項
做好談話記錄，有問題及時整改。
黨風(fēng)廉政談話記錄篇2
談話人姓名XXX
職務(wù)XXXXX
約談對象姓名XXX
約談對象職務(wù)XXXXX
約談時間XXXXX
約談地點XXXXXX
約談內(nèi)容
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、提高廉潔自律意識等方面的要求;
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面易發(fā)生的問題及其他需要注意的問題。
需要辦理事項
做好談話記錄，有問題及時整改。
黨風(fēng)廉政談話記錄篇3
談話人姓名XXX
職務(wù)XXXXX
約談對象姓名XXX
約談對象職務(wù)XXXXX
約談時間XXXXX
約談地點XXXXXX
約談內(nèi)容
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、提高廉潔自律意識等方面的要求;
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面易發(fā)生的問題及其他需要注意的問題。
需要辦理事項
做好談話記錄，有問題及時整改。
黨風(fēng)廉政談話記錄篇4
1. 在廉潔自律方面、組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟八項規(guī)定和糾正四風(fēng)。實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的
學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，要求每一位黨員干部將規(guī)定的內(nèi)容熟記于心，充分認(rèn)識到規(guī)定的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
2. 健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范職工工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如值班制度，考勤制度，請
銷假制度，考核制度，等工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。 進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
3. 整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)
督，實行不定期抽查。將日常檢查與季度考核結(jié)合起，認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
4. 領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。 要求各包片領(lǐng)導(dǎo)多下分管科室，多下村衛(wèi)生室
嚴(yán)格控制一般性費用支出 嚴(yán)格控制公務(wù)接待費用支出 嚴(yán)格公務(wù)用車管理 嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
一崗雙責(zé) 也就是一個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對這個單位的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任。 一方面要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，提高敏銳的政治洞察力、鑒別力以及在各種you惑和風(fēng)險的免疫力、抵抗力，為一崗雙責(zé)的貫徹執(zhí)行提供強大的思想基礎(chǔ)。另一方面要定期組織本部門、本大隊人員學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件和規(guī)定。
三、率先垂范，發(fā)揮帶頭作用
(一)自律。要克制私欲，筑牢思想道德防線，筑牢黨紀(jì)國法防線，必須保持健康正常的心態(tài)，知足長樂，牢記權(quán)利和責(zé)任是孿生兄弟，有權(quán)必有責(zé)。
(二)要堅持mingzhu集中制，要主動聽取班子其他成員的意見建議，建立經(jīng)常性的溝通交流機(jī)制，做到處理問題相互協(xié)商，重大問題集體研究決定，這樣既促進(jìn)的班子團(tuán)結(jié)，又加強的相互監(jiān)督，起到了保護(hù)自己的目的。
(三)要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是要從思想深處樹立規(guī)章制度的權(quán)威性，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，確保程序和結(jié)合的公正，二是要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的分工，落實好本人的責(zé)任。三是要認(rèn)真開展廉政風(fēng)險點查找工作，按照風(fēng)險點落實責(zé)任，確保本單位、本部門的風(fēng)情氣正。
四、開展警示教育【黨員廉潔談話記錄內(nèi)容】
一是要反復(fù)學(xué)習(xí)一些違法違紀(jì)案例，看到疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，給本單位、本部門造成巨大損失，以此警示自己。二是要多算家庭賬、經(jīng)濟(jì)賬、政治賬，時刻警示自己。
黨風(fēng)廉政談話記錄篇5
談話對象：縣財政局
談話對象單位及職務(wù)：縣財政局局長
談話時間：
談話地點：財政局會議室
談話記錄人：
談話內(nèi)容：
一、副縣長xx到財政局主要是了解局長余錚、黨委書記張先貴同志履行崗位職責(zé)的情況和主要工作實績。
二、縣財政局局長對思想、學(xué)習(xí)、廉政工作和生活等方面的情況作了匯報。
三、副縣長xx肯定了局長的工作成績，指出存在的不足，要求主要領(lǐng)導(dǎo)要充分聽取群眾的意見和建議掌握思想動態(tài)，幫助端正思想認(rèn)識，引導(dǎo)干部職工正確對待個人得失，增強黨性覺悟和胸襟氣度過好干部進(jìn)退流轉(zhuǎn)關(guān)，自覺服從組織安排，接受群眾選擇。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委、州委、和縣委換屆文件精神情況，特別是中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的工作紀(jì)律和省委干部選拔任用工作“五不準(zhǔn)”要求，表明黨委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的堅決態(tài)度，要求談話對象必須模范遵守、帶頭執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話記錄四、副縣長xx對財政工作提出六點要求：
(一)嚴(yán)格執(zhí)行縣人大通過的2012年度預(yù)算。切實把握財政工作的重心和工作重點，積極履行財政工作職責(zé)和職能，合理安排預(yù)算支出進(jìn)度，保證重點支出，提高預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確率和到位率。
(二)協(xié)調(diào)抓好財政收入，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標(biāo)。要加強與稅務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，密切關(guān)注重點稅源變化趨勢，及時掌握稅收入庫動態(tài)，建立信息相互溝通、情況相互通報的工作機(jī)制。要強化對重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)管，做到應(yīng)收盡收，確保財政收入均衡入庫和穩(wěn)定增長，確保完成公共財政收入增長20%以上的目標(biāo)。
(三)嚴(yán)格控制支出增長幅度。堅持量入為出、量力而行，統(tǒng)籌安排資金，加強財政預(yù)算管理，嚴(yán)格控制一般性支出，把有限的資金用在刀刃上，注重“保增長、保穩(wěn)定、保民生”，發(fā)揮財政服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)以及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。
(四)加強財政自身內(nèi)部廉政防控體系建設(shè)，確保財政資金安全高效。要加強監(jiān)督檢查，加強內(nèi)部控制制度建設(shè)，確保經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展，結(jié)合部門實際，建立健全內(nèi)部機(jī)制廉政防控體系，從源頭上制止腐敗，確保財政資金安全高效。
（一）.個人廉政談話記錄內(nèi)容 黨風(fēng)廉政建設(shè)談話記錄（精選五篇）
（二）.2021年黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)談話記錄內(nèi)容（三篇）
（三）.2021年個人廉政談話內(nèi)容記錄內(nèi)容有哪些（五篇）
（四）.2021年黨員干部黨風(fēng)廉政談話記錄內(nèi)容（精選三篇）
（五）.黨員黨風(fēng)廉政談心談話記錄內(nèi)容5篇
（六）.廉政談話記錄內(nèi)容【精華篇】
（七）.2020年廉政談話記錄內(nèi)容 【薦讀】
（八）.精選2020年廉政談話記錄內(nèi)容10篇匯總
（九）.紀(jì)檢員廉政談話記錄內(nèi)容
（十）.精選領(lǐng)導(dǎo)班子之間廉政談話記錄內(nèi)容
(五)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改善環(huán)境、規(guī)范服務(wù)。
一是對本單位在作風(fēng)建設(shè)中急需轉(zhuǎn)變和改進(jìn)的方面進(jìn)行全方位深層次研究，將本單位重點工作、重要事項、制度建設(shè)等各個環(huán)節(jié)中還有待完善和加強的內(nèi)容進(jìn)行分解并細(xì)化到各股室、股室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)，做到責(zé)任到人。
二是積極營造開放、包容的思想環(huán)境，誠信、守信的信用環(huán)境，公平、公正的法制環(huán)境，大力弘揚搶抓機(jī)遇、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，攻堅克難、奮勇爭先的作風(fēng)，實現(xiàn)加速發(fā)展、跨越發(fā)展。
(六)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。特別要結(jié)合今年的換屆工作，做好干部職工的思想，繼續(xù)加強對相關(guān)換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要模范遵守，帶頭執(zhí)行中央“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的工作紀(jì)律和省委干部選拔任用工作“五不準(zhǔn)”要求。
