專題民主生活會班子對照檢查材料一篇
按照《關(guān)于認(rèn)真開好X年度直屬機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，根據(jù)《X領(lǐng)導(dǎo)班子X年度民主生活會實(shí)施方案》的安排。
X中心在督導(dǎo)組的全程指導(dǎo)下，緊緊圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實(shí)處這個主題，積極組織專題學(xué)習(xí)，以發(fā)放征求意見函等方式，廣泛征求了干部職工的意見建議，深入開展談心談話，認(rèn)真研究起草領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題
領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照局黨組的要求，圍繞本次民主生活會主題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面深入查找了存在的問題。
(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，往深里走、往心里走、往實(shí)里走方面。
中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終把強(qiáng)化理論武裝作為思想政治工作的重點(diǎn)，高度重視對的學(xué)習(xí)和貫徹，始終牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在大是大非問題上能夠始終與黨中央和黨組的決策保持高度一致。
特別是在機(jī)構(gòu)改革過程中，注重做好中心廣大干部職工的思想政治工作，立場堅定，態(tài)度明確，做到了不信謠不傳謠。但仍存在一些問題：
一是理論學(xué)習(xí)規(guī)劃性、創(chuàng)新性不夠。雖然積極用理論武裝頭腦，但仍存在因平時工作繁忙而疏于對理論學(xué)習(xí)的有效規(guī)劃，存在被動學(xué)習(xí)多而深入主動鉆研少的情況;大多根據(jù)上級要求部署安排學(xué)習(xí)任務(wù)，主要以開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的方式進(jìn)行，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法不多，一定程度上影響了學(xué)習(xí)效果。
二是學(xué)習(xí)深度不夠，在學(xué)習(xí)貫徹，往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距，只滿足于開會安排了、中心組學(xué)習(xí)了，心得體會也寫了，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學(xué)得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。比如，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強(qiáng)，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少。
三是能夠堅決貫徹中央和黨組重大決策部署，但在具體落實(shí)措施的研究上針對性不夠，主動推進(jìn)改革的謀劃不夠，聯(lián)系工作實(shí)際不夠，檢查督促落實(shí)的措施還不夠有力。
(二)在堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作方面。
一年來，面對機(jī)構(gòu)改革的新形勢、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇，中心在提升后勤服務(wù)保障質(zhì)量和水平方面做了大量工作，通過召開座談會、發(fā)放意見調(diào)查表等方式征求各方面意見建議，干部職工對服務(wù)保障工作的滿意度不斷提升。但也存在一些不足之處：
一是聯(lián)系服務(wù)對象不夠經(jīng)常，征求廣大干部職工對服務(wù)保障工作的意見建議不夠常態(tài)化，有時不能及時了解和掌握干部職工對辦公、餐飲、用車等方面的新需求，存在滯后的現(xiàn)象。
二是對局黨組提出的新思想、新理念、新要求的貫徹落實(shí)還不到位，對長遠(yuǎn)利益和眼前利益的辯證關(guān)系把握不足，存在本位主義、考慮局部利益過多的的現(xiàn)象。
三是創(chuàng)新服務(wù)方式方法不足，破解服務(wù)保障工作難點(diǎn)問題研究不夠。在建設(shè)智慧后勤，運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù)提升服務(wù)保障水平方面，有些服務(wù)模式還需要進(jìn)一步統(tǒng)一，如：醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、交通服務(wù)模式、食堂管理模式等問題。面對這些重點(diǎn)難點(diǎn)問題，有時存在畏難情緒。
四是后勤服務(wù)保障能力及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還不夠完善，中心自身主動發(fā)現(xiàn)問題和不足的能力還有待提高，積極主動、細(xì)致周到的服務(wù)意識還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效方面。
一年來，中心領(lǐng)導(dǎo)班子始終嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，帶頭踐行廉潔自律準(zhǔn)則，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，認(rèn)真關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，堅持把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本之策。但在具體貫徹執(zhí)行中仍存在問題：
一是在工作中形式主義、官僚主義仍然存在，在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、中央有關(guān)決策部署方面，特別是在學(xué)習(xí)貫徹、黨的十九大精神以及黨組有關(guān)要求上，往往只是走過場、做虛功，存在表態(tài)多行動少、調(diào)門高落實(shí)差的情況。
二是貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位，雖然能夠及時認(rèn)真學(xué)習(xí)中央及黨組有關(guān)文件，比如學(xué)習(xí)貫徹《中央八項規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》、按局機(jī)關(guān)黨委要求上報節(jié)日期間“四風(fēng)”問題情況以及落實(shí)國務(wù)院廉政工作會議精神情況報告，但是存在文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，雖然能夠堅持原則，廉潔自律，不觸底線、不越紅線，但對小節(jié)小事小處的問題，存在重視度不夠、警惕性不強(qiáng)的情況，雖然能夠進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，但是對各自分管部門的檢查不夠。
三是安排部署工作存在脫離實(shí)際、缺乏調(diào)研的情況。班子成員仍存在坐辦公室多，下沉一線少的情況，在安排工作時只是給處長下指令，調(diào)查研究不深入，前瞻性研究不到位。缺乏對機(jī)關(guān)事務(wù)及后勤服務(wù)保障管理工作發(fā)展趨向和職能定位等問題的研究，特別是對機(jī)關(guān)服務(wù)管理實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，只能運(yùn)籌帷幄，不能決勝千里。
二、深刻剖析問題產(chǎn)生的原因
通過認(rèn)真對照檢查，班子認(rèn)為：問題是表象，根源在思想。為此，班子深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點(diǎn)：
(一)政治站位的高度不夠。
政治站位的高度，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高：
一是問題意識不夠強(qiáng)烈，滿足于自己政治上不犯錯誤，而放松了政治上的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。二是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對、黨中央有關(guān)文件精神以及黨組的指示要求，仍然缺乏深入的學(xué)習(xí)和鉆研，更缺乏與后勤服務(wù)保障工作實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)和鉆研。沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求，尤其是對這個黨的創(chuàng)新理論未能真正做到走心入腦、學(xué)通弄懂。三是全局性考慮問題還稍有欠缺，后勤服務(wù)保障工作點(diǎn)多、線長、面廣，各個環(huán)節(jié)都有獨(dú)立的一面，同時也有著普遍的聯(lián)系，加之后勤改革和事業(yè)單位改革不斷出現(xiàn)新問題，這就要求我們看問題一定要全面。但領(lǐng)導(dǎo)班子做的但仍然稍有欠缺，一事當(dāng)前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，致使對問題的認(rèn)知程度和重視程度不夠。
專題民主生活會班子對照檢查材料二篇
根據(jù)某某市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件精神，局黨組對照主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，廣泛征求意見，深入交心談心，全面梳理整改落實(shí)和意見征集情況，深刻剖析主觀原因，實(shí)事求是制定整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神總體情況
我局黨組結(jié)合實(shí)際情況，迅速行動，多措并舉，組織動員學(xué)習(xí)黨的十九大精神。一是同步收看現(xiàn)場學(xué)。提前下發(fā)通知，組織集中收聽收看十九大開幕會、新一屆政治局常委記者見面會、十九大報告專家解讀等;借助就地資源、會議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行同步收聽收看;利用智能手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺持續(xù)滾動報道之機(jī)，組織單位跟進(jìn)收聽收看，確保大家了解掌握大會盛況及精神。二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。黨的十九大召開第二天，專門召開班子會議、對照上級十條措施、研究制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大三十三條措施;會上，原文學(xué)習(xí)傳達(dá)了黨的十九大報告，并對報告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷進(jìn)行解解讀，現(xiàn)場組織討論發(fā)言;每個班子成員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟情況，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時撰寫心得體會，做到領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、先學(xué)一步。三是深入一線宣講學(xué)。X月X日至X日，利用年終XX之機(jī)，派出由X名班子成員帶隊的工作組，在XX的同時搞好十九大精神宣講，深入扶貧點(diǎn)XX村解讀黨的十九大精神。四是結(jié)合實(shí)踐融入學(xué)。及時用大會精神統(tǒng)一思想步調(diào)，凝聚上下共識，推動單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過硬。
二、存在的突出問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹方面存在的問題。
一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是個別班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。
對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠大。雖然局黨組和班子成員在各種場合，多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報告?zhèn)�人有關(guān)事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視，漏報、填報不規(guī)范、指標(biāo)理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。局對此問題進(jìn)行口頭批評教育多，進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。
(三)對黨忠誠老實(shí)方面存在的問題
一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。局領(lǐng)導(dǎo)班子雖能嚴(yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí)，但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個別黨員干部不能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，存在遲到早退、不能嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度等現(xiàn)象，甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過程中，個別黨員有“怨言”。
(四)履職盡責(zé)方面存在的問題
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如，雖然2017年局班子通過招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實(shí)了37人，一定程度上增強(qiáng)了基層一線人員力量，但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高，全系統(tǒng)特別是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出，干部加班較多，反映比較強(qiáng)烈，局班子對此情況很了解，但苦于沒有更好的良策解決這一矛盾。雖然局班子通過采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部工作考核等舉措提高干部履職能力，但距離建立科學(xué)的履職評價機(jī)制還有很大距離。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng)，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。
(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題
一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高，平時學(xué)習(xí)的自覺性差，學(xué)習(xí)流于形式，不夠深入，個別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。二是官僚主義方面，存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實(shí)具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、消極守攤子，無所作為，得過且過。四是奢靡之風(fēng)方面，辦公住房雖然是租用，但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然局黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專項整治行動活動開展，進(jìn)一步推動了干部隊伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)，但個別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
三、存在問題的原因分析
一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。
二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響干部職工工作的積極性和主動性。
三是服務(wù)意識有待加強(qiáng)。個別班子成員深入群眾了解民意不夠，這是服務(wù)意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。應(yīng)充分認(rèn)識到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村，工作對象是廣大農(nóng)民群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重農(nóng)民意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。
四是開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。班子成員缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認(rèn)為在一起工作，不必要批評別人的缺點(diǎn)，保持“一團(tuán)和氣”。
四、改進(jìn)方法和努力方向
1、堅持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力。
2、增強(qiáng)服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
3、深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難。
4、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。
5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，充分發(fā)揚(yáng)批評與自己我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對待缺點(diǎn)錯誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。
6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，全員參與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;切實(shí)做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)�！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。
專題民主生活會班子對照檢查材料三篇
按照省委關(guān)于開好這次專題民主生活會的要求，我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了習(xí)近期的系列重要講話原文及相關(guān)資料書籍，認(rèn)真對照黨章、對照中央、省委、省國資委的各項規(guī)定和要求，聯(lián)系自身實(shí)際，結(jié)合與班子其他同志交心談心和征求到的意見建議，認(rèn)真對照查擺問題，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
一、深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)建設(shè)和*員廉潔從業(yè)的相關(guān)要求。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。在進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的、十八屆三中、四中全會精神和中紀(jì)委五次全會精神和系列講話精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例剖析》等專題教育讀本，認(rèn)真參加紀(jì)律教育和廉政教育，進(jìn)一步加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高依法治企水平，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。
二是堅守底線。我堅決遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”、“九個嚴(yán)禁”，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格遵守“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，服從集團(tuán)的工作大局，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，堅持潔身自好，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實(shí)做到了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象。
三是勤政務(wù)實(shí)。堅持高標(biāo)準(zhǔn)做好自己的本職工作。我認(rèn)為，廉潔自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力把涉及全局的大事、難事和干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理好，解決好，推動集團(tuán)各項工作。面臨當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢，我分管的工作都面臨較大壓力，根據(jù)集團(tuán)管控轉(zhuǎn)型的要求，我按照分工負(fù)責(zé)的原則，從深入調(diào)研著手，針對突出問題逐項研究逐項解決，組織拿出方案建議，努力發(fā)揮好自己在班子中的參謀助手作用。
二、對照檢查，認(rèn)真查找自身存在的問題，立行立改。
對照省委考核組反饋指出的集團(tuán)黨風(fēng)廉政責(zé)任制存在的問題，作為班子成員，省委反饋的當(dāng)前工作中存在的問題我都承擔(dān)一定責(zé)任;在征求到的意見建議中，同志們給了我較多肯定的評價，也給我提出了寶貴的意見建議，結(jié)合以上問題，對照四個方面的問題和上級要求，我認(rèn)真查擺問題，結(jié)合工作邊學(xué)習(xí)邊改:
一是在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面。我堅持嚴(yán)守政治紀(jì)律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格按照要求做好黨委分配的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的工作，但從黨委的角度、從分管工作的角度，如何更加有效地支持紀(jì)委、紀(jì)檢部門開展工作方面具體的措施還要更加得力。這就包括征求到的意見中提到的加強(qiáng)企業(yè)黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)同志的選配工作，確保組織健全、人員配備到位、保證業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬等方面，除了從干部管理的角度來進(jìn)行配置和考慮之外，還要把如何更加有利于抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出的位置，更加合理有效搭配二級單位班子，增強(qiáng)二級單位黨委履行主體責(zé)任的主動性和實(shí)效性。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任方面。我認(rèn)真落實(shí)自己責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅持在干部選拔任用和基層黨建工作中嚴(yán)把廉政關(guān)、加強(qiáng)廉政教育，把廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核的重點(diǎn)內(nèi)容，同步考慮、同步實(shí)施。但是結(jié)合集團(tuán)各企業(yè)實(shí)際情況，在紀(jì)委班子配備方面思考還不夠深入、系統(tǒng)，主要生產(chǎn)企業(yè)的紀(jì)委書記基本都兼任工會主席，主業(yè)聚焦不夠。上半年我提出了對所屬主要生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)紀(jì)委書記實(shí)行分設(shè)、外派、兼任黨委副書記的建議，并經(jīng)集團(tuán)黨委研究后組織實(shí)施;注重加強(qiáng)對所屬三級單位紀(jì)委書記的配置和配齊配強(qiáng)紀(jì)檢審計工作隊伍方面的指導(dǎo)，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作從抓機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員落實(shí)開始，重點(diǎn)改進(jìn)下屬企業(yè)有的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員未落實(shí)，影響工作開展的問題。
三是在支持紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面。我堅持廉潔談話制度，自覺強(qiáng)化監(jiān)督和被監(jiān)督的責(zé)任意識，切實(shí)規(guī)范分管部門的權(quán)利運(yùn)行，在與干部的交心談心和到基層的調(diào)研座談等工作中都把黨風(fēng)廉政教育工作擺進(jìn)去，作為重要的內(nèi)容打招呼、聽意見，在干部選拔任用工作中也把廉潔自律情況作為一票否決的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把關(guān)。但是對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況檢查落實(shí)方面還要加大力度，在配合開展對本部部門效能監(jiān)察，推進(jìn)部門工作作風(fēng)改進(jìn)方面的措施還不夠。今年，在全年的干部培訓(xùn)方案中，已將黨風(fēng)廉政教育作為干部教育培訓(xùn)的基本內(nèi)容，針對有的黨委主體責(zé)任不強(qiáng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位的問題，從提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、適應(yīng)新要求的角度強(qiáng)化干部素質(zhì)提升。
四是作風(fēng)建設(shè)方面。我堅持嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在食堂就餐，堅決反對“四風(fēng)”，每年按要求如實(shí)報告?zhèn)�人相關(guān)事項。結(jié)合上次民主生活會查找和整改的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作、深入基層聯(lián)系群眾，不斷加強(qiáng)對干部的嚴(yán)格管理，進(jìn)一步關(guān)心干部的實(shí)際困難，拿出具體措施，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。但是在干部隊伍的綜合素質(zhì)提高、豐富當(dāng)前形勢下集團(tuán)干部作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵和營造主動進(jìn)取、銳意改革的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍方面還要進(jìn)一步出措施、抓落實(shí)，在建設(shè)集團(tuán)各類人才培養(yǎng)通道方面還要加快進(jìn)度。在前期推行集團(tuán)首席師制的基礎(chǔ)上，近期已經(jīng)在集團(tuán)本部制定了專業(yè)人員培養(yǎng)晉升的框架性辦法。
三、今后的打算。
1、民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、市、縣幾級文件精神和有關(guān)要求，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，對照“四講四有”要求，重點(diǎn)對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真查找自身存在的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施�，F(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料報告如下。一、存在的主要問題（一）在理想信念方面一是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排不科學(xué)、不系...查看更多
2、脫貧攻堅回頭看專題民主生活會對照檢查材料
按照市委統(tǒng)一安排區(qū)黨總支班子認(rèn)真反思廣泛調(diào)研解剖麻雀聚焦交叉檢查通報問題扎實(shí)開展細(xì)照深查認(rèn)真剖析問題成因扎實(shí)研究整改措施形成如下對照檢查材料：一、聚焦主官主責(zé)查找突出問題區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能堅決維護(hù)以xxx的黨中央權(quán)威始終在思想上、政治上、行動上同中央和自治區(qū)、地區(qū)、市委保持高度一致始終堅持把講政治、顧大局、向中央基準(zhǔn)看齊作為根本原則和鐵的紀(jì)律在貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律上旗幟鮮明、立...查看更多
3、2021年公司民主生活會對照檢查材料
以下是關(guān)于公司2021年民主生活會對照檢查材料，歡迎參考。公司2021年民主生活會對照檢查材料（1）本次專題民主生活會一是會議前期準(zhǔn)備工作充分，征求意見有深度;二是班子之間能開誠布公，所提的建議中肯;三是所提整改措施到位，會議效果良好。下面對公司發(fā)展現(xiàn)狀提出四點(diǎn)要求： 一是不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)格履行“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”制度;二是加強(qiáng)班子成員學(xué)習(xí)力度，班子領(lǐng)導(dǎo)要做好表率，時常組織開展談心活動;...查看更多
4、2021年民主生活會黨組班子對照檢查材料
2017年以來，我們黨組以為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹落實(shí)系列重要講話精神特別是關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示，全面落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府決策部署，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認(rèn)真開展批評和自我批評，“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強(qiáng)，服務(wù)中心、干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展的決策質(zhì)量和能力水平不斷提高。按照要求，現(xiàn)將班子對照檢查...查看更多
5、2021年開展四個合格民主生活會對照檢查材料
開展四個合格專題民主生活會,黨員干部不斷增強(qiáng)自己的思想道德。下面是小編整理的四個合格民主生活會對照檢查材料，歡迎借鑒。四個合格民主生活會對照檢查材料在現(xiàn)實(shí)生活中，黨員怎樣才能符合標(biāo)準(zhǔn)、保持先進(jìn)性,以實(shí)際行動爭取做一名合格的黨員呢?共產(chǎn)黨員在學(xué)習(xí)、工作和生活中要做到：一是做與時俱進(jìn)的模范。堅持解放思想，與時俱進(jìn)，真正把思想認(rèn)識統(tǒng)一到三個代表重要思想上來;擁護(hù)改革、支持改革和發(fā)展;增強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)新知識、...查看更多
6、2020年專題民主生活會個人對照檢查材料范文（三篇）
篇一根據(jù)省、市紀(jì)委和組織部印發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度全省縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我認(rèn)真研讀學(xué)習(xí)了《*談治國理政》第一卷、第二卷和《三十講》，在紀(jì)念改革開放40周年大會上的重要講話精神，圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定四個自信”，堅決做到兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實(shí)處這個主題，重...查看更多
7、2020年社區(qū)民主生活會對照檢查材料參考（二篇）
【篇一】開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動并開好黨支部專題組織生活會，是學(xué)習(xí)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。組織生活會開的質(zhì)量如何，是學(xué)習(xí)教育活動是否深入扎實(shí)的一個重要標(biāo)志。所以，一定要深刻認(rèn)識組織生活會的作用，用好批評與自我批評這一有力武器，提高組織生活會質(zhì)量，促進(jìn)“兩學(xué)一做”取得實(shí)效。在召開組織生活會前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)及系列講話精神并結(jié)合自身實(shí)際情況自我剖析，準(zhǔn)確查擺問題，與同志間相互交流談心，廣泛征求意見，促...查看更多
8、2020年民主生活會對照檢查材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子集錦
2018年民主生活會對照檢查材料（鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子）根據(jù)XX文件精神要求和XX領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會工作方案，在深刻領(lǐng)會，廣泛征求意見，深入開展談心的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了對照檢查�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，請同志們評議。一、存在的突出問題（一）學(xué)習(xí)貫徹方面存在的問題。一是在理論學(xué)習(xí)上缺乏自覺性和緊迫感。部分班子成員參加集中學(xué)...查看更多
9、2020年巡視整改專題民主生活會對照檢查材料匯總
2018年巡視整改專題民主生活會對照檢查材料按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真召開巡視整改專題民主生活會的通知》，緊扣這次專題民主生活會的主題，深入學(xué)和黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會關(guān)于巡視工作的重要講話精神，聚焦巡視反饋的九個方面的問題，本人自覺把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，廣泛征求各方面意見建議，并結(jié)合個人學(xué)習(xí)、思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了對照檢查和...查看更多
10、2020年“講嚴(yán)立”警示教育專題民主生活會個人對照檢查材料推薦
“講嚴(yán)立”警示教育專題民主生活會個人對照檢查材料根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育的實(shí)施方案》的要求和局黨委統(tǒng)一安排，我以魯煒等案件為反面教材，聯(lián)系“陳、楊、周”等案件，圍繞“六聚焦六整肅”，通過學(xué)系列重要講話、重溫黨紀(jì)條規(guī)、觀看警示錄像，開展相互談心談話，結(jié)合自己工作實(shí)際，進(jìn)行全方位的回顧和反思，查找自身存在的問題和不足，剖析存在問題的原因，提...查看更多
下一步的工作中，我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)中央、省委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的相關(guān)規(guī)定，深入學(xué)習(xí)系列講話精神，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育，切實(shí)抓好整改落實(shí)。在落實(shí)黨委主體責(zé)任的五個方面工作中，我結(jié)合分管工作要重點(diǎn)協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)好用人責(zé)任，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題;落實(shí)好支持責(zé)任，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門深入開展廉政教育，把關(guān)口前移、重心下移，支持他們嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題;還要帶好隊伍，管好自己，當(dāng)好廉潔從政的表率落實(shí)好示范責(zé)任。要結(jié)合分管工作進(jìn)一步嚴(yán)格干部管理，把制度定好、把規(guī)矩立嚴(yán)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高自身拒腐防變的能力，推進(jìn)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上臺階。
