從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責任，才能把凝聚黨心，民心的工作做好。下面是相關的對照檢查材料，歡迎欣賞與借鑒。
轉變作風服務群眾組織生活會對照檢查材料【篇一】
關于如何以服務群眾為目的，進一步轉變工作作風提升工作效能,我認為作風問題，關心民心向背，關系事業(yè)成敗，關系黨的生死存亡。近年來，我們狠抓干部作風建設和效能建設，目的就是督促廣大黨員干部自覺做到：以實際行動為民解憂。要從群眾最關心、最盼望、最關注的事情做起，本著對群眾負責、對事業(yè)負責的態(tài)度，求真務實，真抓實干，千方百計把年初確定的向群眾承諾的民生實事抓實辦好。著眼于創(chuàng)新社會管理模式，推動農(nóng)村干部工作職業(yè)化，我們要努力在鄉(xiāng)村推行村干部坐班辦公制，不僅能切實增強干部的工作責任感，而且還能極大的方便群眾辦事，只有這樣才能受到群眾的歡迎。服務群眾，是做好群眾工作的根本。把“民生十條”、“萬元增收”、“共富12條”等惠民措施抓好抓實，努力滿足百姓所需、所盼，把“民生導向”、“民生幸�！惫餐辉５嚷涞綄嵦�。要敢抓敢干。基層工作千頭萬緒，有的問題還較為棘手，要敢于面對一些矛盾的“堰塞湖”，努力化解群眾所急、所怨，多做理脈順氣、舒心暖情的矛盾化解、法律援助等工作。要善抓善干。
以務實的工作為民服務。就是要說實話，辦實事，求實效，無論謀思路，想問題，做決策，絕不放空炮，不耍花招，不使虛勁，不擺花架子，不做表面文章，而要一切以群眾滿意為標準。為更好地服務群眾，為群眾排憂解難，我們應該推行農(nóng)村干部值班辦公制的同時，還應實施黨員干部幫辦服務制度。工作推進中，鄉(xiāng)村要認真抓好黨員干部幫辦服務站建設，有針對地組建黨員干部幫辦服務隊，落實好黨員聯(lián)系戶制度，規(guī)范工作流程，適應群眾需求，延伸服務鏈條，提高服務層次。各級領導干部、包村部門，工作隊要將事關群眾切身利益的各項大事作為自己幫辦解決的重難點，在政策、項目、資金技術、等方面提供扶持和有效幫扶。只有這樣，才能以真正的務實精神做好為民服務的工作。了解群眾，是做好群眾工作的基礎。眼里有群眾，就是要高看群眾力量。馬克思唯物史觀認為，人民群眾是創(chuàng)造歷史的主人。黨的歷史告訴我們，人民群眾是執(zhí)政之基、動力之源。只有尊重群眾，才能更好地服務群眾。要細看群眾疾苦。薄書記曾說，“我們眼里的一些小事，往往是群眾的頭等大事”。對群眾的柴米油鹽、疾苦冷暖要時刻關注，細致入微，體察實情。要深看群眾訴求。認真貫徹落實好“三進三同”“結窮親”活動，深入開展調查研究，走村進戶，傾聽群眾呼聲，找準群眾問題，為科學決策打好基礎。
以清廉的作風為民造福。黨和政府的形象是通過黨員干部的行為和作風反映出來的，加強黨的建設，首要的是清正廉潔。廣大黨員干部尤其是領導干部一定要擺正“三種關系”：一是要正確對待自己，擺正“主”與“仆”的關系，心中始終要銘記，共產(chǎn)黨的官是人民公仆，無論在什么崗位，擔任什么職務，都要多為百姓辦好事，多為社會做貢獻，做群眾擁護的好官;二是要正確行使權力，擺正權與責的關系，心中始終要銘記，權力越大，責任越大，手中的權力只能用來為群眾謀福利，而不能成為謀取個人好處的資本，始終保持清醒的頭腦，自覺維護權力的尊嚴;三是要正確對待名利，擺正名與利的關系，心中始終要銘記，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，要堅持生活上向低標準看齊，工作上向高標準看齊，把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責上。貼近群眾，是做好群眾工作的前提。多說通俗、正派的真心話，不說傷害群眾感情的話，要善將“書面語言”轉化為“群眾語言”，當好政策的“宣傳員”，做好黨員的“示范生”。要吃得了群眾的苦。“三進三同”要吃得慣農(nóng)家飯、喝得了農(nóng)村水、住得下農(nóng)家屋，在體嘗疾苦中融入群眾生活，強化務實作風。要管得住自己的嘴。對來辦事的群眾，絕不吃拿卡要、冷橫推拖，少一分輕慢，多一分溫情;到基層檢查指導，絕不超標吃請、豪華接待，減一份負擔，多一份尊重。幫助群眾，是共產(chǎn)黨人的天職。兜里有群眾，就是要在兜里裝“愛心”。當群眾在生產(chǎn)生活、子女就學、看病就醫(yī)、工作就業(yè)、增收致富等方面有急難危困時，傾情相幫，盡力相助，像雷鋒那樣對待群眾如“春天般溫暖”。在兜里裝“民情”。多交窮親戚，常進百姓家，對幫扶群眾的具體困難和突出問題走一路、記一程，了然于胸。在兜里裝“點子”。積極為群眾出謀劃策，幫他們出主意、想辦法，為他們送技術、送法律、送信息，通過每一名黨員的真心幫扶增進干部群眾的魚水深情。
轉變作風服務群眾組織生活會對照檢查材料【篇二】
當前，受國際金融危機的影響，我們所面臨的改革、發(fā)展、維穩(wěn)任務異常繁重，只有堅持根本路線，深化聯(lián)系服務群眾工作，集中民智，凝心聚力，才能順利完成“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的各項工作任務。
一、要帶著深厚的感情去聯(lián)系服務群眾
對群眾的態(tài)度和感情問題，是衡量黨員干部政治上是否成熟的重要標志。加強黨和群眾的血肉聯(lián)系，最根本的是要解決觀念、立場和感情問題。一是動之以情。要帶著深厚的感情深入基層，走近群眾，與基層群眾推心置腹，交心談心，同甘共苦，想群眾之所想，急群眾之所急，憂群眾之所憂。切實強化宗旨觀念，把群眾當親人，經(jīng)常牽掛;把群眾當親戚，經(jīng)常走動;把群眾當朋友，經(jīng)常聯(lián)系，真正成為廣大基層群眾的“貼心人”。二是曉之以理。要在消化吃透黨的路線、方針、政策特別是惠民政策的基礎上，善于運用群眾化、生活化的語言，充分宣傳黨的愛民、為民、富民和安民的好政策、好經(jīng)驗、好作法，以深入淺出的道理、潛移默化的比方、鮮活的實例來把政策講清、講透，從而贏得群眾情感上的認同、心靈上共鳴和工作上的支持。三是感之以誠。憂民之所憂者，民亦憂其憂;樂民之所樂者，民亦樂其樂。要換位體驗基層群眾的生活疾苦，與群眾同吃同住同勞動，說群眾話，做群眾事，過好“群眾關”。設身處地的為群眾釋疑解惑，消除他們對各級黨組織的誤解，拉近黨員干部與基層群眾心靈的距離，使他們真正把廣大黨員干部當作自己發(fā)展和幸福的“主心骨”。四是示之以行。要以甘當學生的態(tài)度、求真務實的作風、實實在在的行動，多做讓群眾看得見、摸得著的實事，既要錦上添花，更要雪中送炭，用實際行動贏得群眾的理解和支持，密切黨群干群關系，重塑黨員干部“親民、為民、富民”的新形象。
二、要用創(chuàng)新的方式去聯(lián)系服務群眾
一是堅持在繼承中創(chuàng)新，增強聯(lián)系服務群眾工作的時代性。要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)方式的基礎上，著眼新的時代背景，立足黨群干群關系現(xiàn)狀，堅持求真務實，注重改革創(chuàng)新，強化人本理念，切實增強工作的時代性。二是暢通表達渠道，增強聯(lián)系服務群眾工作的針對性。要完善活動載體，通過建立“民情日志”、開通“七一”關懷熱線、開展“思而學教育四問”、“信訪接待日”活動等方式，暢通群眾情感、利益的表達渠道，深入了解基層群眾的困難疾苦，真誠傾聽基層群眾的呼聲，廣泛采納基層群眾的意見和建議，切實增強工作的針對性。三是突出解決實際問題，增強聯(lián)系服務群眾工作的實效性。在新形勢下，廣大基層群眾盼的是致富，少的是門路，缺的是資金，差的是技術，迫切希望上級組織幫助解決這些實際困難。要緊扣發(fā)展主題，注重解決民生問題，設身處地為群眾解難題、辦實事，盡心竭力幫助群眾發(fā)展致富，真正讓廣大的人民群眾得到實惠，切實增強工作的實效性。
三、要用務實的作風去聯(lián)系服務群眾
一是調整心態(tài)，放下架子，變“說教”為“求教”。黨員干部特別是領導干部要切實調整心態(tài)，帶頭走出機關，深入基層，放下架子、俯下身子，真正讓廣大基層群眾的疾苦需求有人知曉、困難憂愁有人幫助、情感尊嚴有人呵護。二是量化指標，嚴肅紀律，變“宏觀”為“具體”。要完善考評體系，量化工作指標，將聯(lián)系服務群眾工作作為各級黨組織和黨員干部設崗定責、述職評議、評先表彰的重要內(nèi)容，把目標任務具體化，工作責任明細化，讓聯(lián)系服務群眾工作簡便易行。嚴肅工作紀律，加大檢查督辦力度，嚴禁增加基層負擔，確保這項工作不圖形式，不走過場，取得實實在在的效果。三是健全機制，鞏固成果，變“短期”為“長效”。要克服“近視”效應，建立健全聯(lián)系服務群眾工作的長效機制，把聯(lián)系服務群眾成功的經(jīng)驗作法固定下來，形成制度，長久堅持，促進密切黨群關系的規(guī)范化、制度化、長效化，真正讓聯(lián)系服務群眾成為廣大黨員干部的一種自覺行動，使黨和人民群眾的血肉聯(lián)系不斷加深，各級黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
