個(gè)人敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流心得體會(huì)【優(yōu)秀篇】

思而思學(xué)網(wǎng)

“順境逆境看襟懷,大事難事看擔(dān)當(dāng)”,擔(dān)當(dāng),是忠誠(chéng)履責(zé),盡心盡責(zé),勇于擔(dān)責(zé),是坐言起行的精神。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的個(gè)人敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流心得體會(huì),歡迎大家閱讀!

【個(gè)人敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流心得體會(huì)1】

*同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面!庇掠趽(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種精神,更是一種能力。作為一名黨員干部,就要忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),真正成為黨的事業(yè)的骨干和人民群眾的忠實(shí)公仆。

不可否認(rèn)的是,一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神。遇到矛盾沖突甚至大是大非問(wèn)題繞著走,態(tài)度曖昧,當(dāng)“老好人”,不愿、不敢承擔(dān)責(zé)任,似乎這樣才能保護(hù)好自己的“羽毛”,維護(hù)好自己的形象。這樣的作風(fēng),必然脫離群眾,失去民心,這樣的干部,是不能成長(zhǎng)為黨和人民所需要的好干部。

敢于擔(dān)當(dāng),是檢驗(yàn)一名好干部的標(biāo)準(zhǔn),是時(shí)代賦予的使命。筆者認(rèn)為,黨員干部當(dāng)錘煉四種作風(fēng),鍛造勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯,使勇于?dān)當(dāng)真正成為一種覺(jué)悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣,不辜負(fù)黨和人民的重托。

求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。要增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,把心思用在干事業(yè)上,把嘴上說(shuō)的、紙上寫的、會(huì)上定的,變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果、人民的利益,創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。

改革創(chuàng)新的作風(fēng)。改革創(chuàng)新是真抓實(shí)干的體現(xiàn),更是求真務(wù)實(shí)的要求。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,在深入調(diào)研、把握規(guī)律的基礎(chǔ)上,研究新情況,拿出新辦法,解決新問(wèn)題,創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

攻堅(jiān)克難的作風(fēng)。工作,當(dāng)然會(huì)面臨各種各樣的困難,作為領(lǐng)導(dǎo)干部不能怕苦畏難,要敢于直面困難、正視矛盾,主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去,同干部群眾一起研究辦法、采取措施,努力打開工作局面。

狠抓落實(shí)的作風(fēng)。事情總要一件一件去做,工作總要一項(xiàng)一項(xiàng)去抓。要察實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關(guān)鍵的、重要的環(huán)節(jié),要身先士卒,靠前指揮,抓緊抓好。

“茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之”。直面潮起潮落,擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的偉大使命,全心全意為人民謀福,這是好干部必須的責(zé)任。

【個(gè)人敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭(zhēng)一流心得體會(huì)2】

敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為,從本質(zhì)上講,是我們黨先進(jìn)、優(yōu)秀的重要體現(xiàn)和重要保證。多次強(qiáng)調(diào),是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是否能夠忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)關(guān)于履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)囊幌盗兄匾撌,大力弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神,積極主動(dòng)有所作為,切實(shí)把全面深化改革、科學(xué)發(fā)展各項(xiàng)工作推向前進(jìn)。

要夯實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)這個(gè)基礎(chǔ)

在其位就要謀其政,行其權(quán)就要擔(dān)其責(zé)。中國(guó)自古以來(lái)就強(qiáng)調(diào)從政要履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為。大禹治水“三過(guò)家門而不入”,諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”,林則徐“茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之”,顧炎武“天下興亡,匹夫有責(zé)”,講的都是為官干事要敢擔(dān)當(dāng)、盡好責(zé)、有作為。中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。敢擔(dān)當(dāng)、有作為是幾代中國(guó)共產(chǎn)黨人的政治本色,是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任,是衡量好干部的重要標(biāo)尺。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè),盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。當(dāng)前,我國(guó)正處在全面深化改革的關(guān)鍵期、全面建成小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的攻堅(jiān)期,尤其需要領(lǐng)導(dǎo)干部具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木,保持奮發(fā)有為的勁頭。但是,在一些干部中卻存在著不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)的“好人主義”傾向和不愿作為、不想作為的“懶人主義”思維:有的工作疲沓,不求有功、但求無(wú)過(guò),渾渾噩噩過(guò)日子;有的當(dāng)“太平官”,遇到困難矛盾繞道走,該抓的不抓、該管的不管;有的怕“得罪人”,在原則問(wèn)題面前睜一只眼、閉一只眼;有的圓滑世故、拈輕怕重,有功勞就搶、有責(zé)任就推;有的講排場(chǎng)、比闊氣,貪圖享受,鋪張浪費(fèi),甚至以權(quán)謀私、違紀(jì)違法,等等。這些現(xiàn)象貽誤事業(yè)發(fā)展,敗壞隊(duì)伍風(fēng)氣,直接影響黨的形象,關(guān)系我們事業(yè)的興衰成敗,必須下大氣力解決。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,不愿盡責(zé),不敢擔(dān)當(dāng),不愿作為,就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須深刻認(rèn)識(shí)自身肩負(fù)的責(zé)任和使命,以為黨盡責(zé)、為國(guó)奉獻(xiàn)、為民解憂的擔(dān)當(dāng)精神,以“鐵肩擔(dān)道義”的果敢和“妙手著華章”的自信,以夙夜在公、勤勉工作、鞠躬盡瘁的優(yōu)良作風(fēng),切實(shí)履行好立黨為公、執(zhí)政為民的職責(zé)。

要抓牢強(qiáng)化能力修養(yǎng)這個(gè)根本

一事當(dāng)前,是否勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于觸及矛盾,善于解決問(wèn)題,集中體現(xiàn)和反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)干部要想盡職盡責(zé)、有所建樹,必須提高修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng)。一要武裝頭腦、堅(jiān)定信念。堅(jiān)定理想信念,保持政治定力,是領(lǐng)導(dǎo)干部敢擔(dān)當(dāng)、有作為的第一要求。強(qiáng)調(diào),“理想信念堅(jiān)定,骨頭就硬,沒(méi)有理想信念,或理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’”。有堅(jiān)守才能有擔(dān)當(dāng),有自信才能有力量。要深入學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典著作和,在解決理想信念內(nèi)化、深化、強(qiáng)化問(wèn)題上下工夫,牢牢掌握工作制勝的看家本領(lǐng)。當(dāng)前,重中之重是深入系列重要講話精神,準(zhǔn)確把握講話貫穿的堅(jiān)定信仰追求、歷史擔(dān)當(dāng)意識(shí)、真摯為民情懷、務(wù)實(shí)思想作風(fēng)和科學(xué)思想方法,用最新理論成果武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),保持“咬定青山不放松,任爾東西南北風(fēng)”的政治定力,補(bǔ)好精神之“鈣”,煉就“金剛不壞之身”,在任何時(shí)候、任何情況下都要自覺(jué)做到信仰不變、立場(chǎng)不移、方向不偏。二要認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)持原則!疤斓厣耍幸蝗水(dāng)有一人之業(yè);人生在世,生一日當(dāng)盡一日之勤!必(zé)任重于泰山,事業(yè)任重道遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一,做到敬業(yè)愛(ài)崗、守土有責(zé)、守土盡責(zé),以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭(zhēng)一流”的使命感去工作、去奉獻(xiàn)。對(duì)職責(zé)范圍的工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)、不努力作為,就不是一個(gè)稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,就沒(méi)有資格做領(lǐng)導(dǎo)工作。要把敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為作為執(zhí)政為民的一種精神境界,積極研究事業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)需求,深入思考事業(yè)發(fā)展的深層矛盾,面對(duì)重大原則問(wèn)題立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,面對(duì)改革發(fā)展深層次矛盾問(wèn)題迎難而上、攻堅(jiān)克難,面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來(lái)、頂?shù)蒙先ィ鎸?duì)工作中的失誤正視錯(cuò)誤、敢于承擔(dān),面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管。當(dāng)然,履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為并不是逞強(qiáng)蠻干和個(gè)人風(fēng)頭主義,而是要講究方式方法,追求質(zhì)量效率,按照一切有利于人民群眾利益、有利于生產(chǎn)力提高、有利于各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的目標(biāo),部署和檢驗(yàn)各項(xiàng)工作。三要提高能力、增強(qiáng)本領(lǐng)!柏(zé)重山岳,能者方可當(dāng)之!庇辛诉^(guò)硬本領(lǐng)才能真負(fù)責(zé)、真擔(dān)當(dāng)、有作為。正如所強(qiáng)調(diào)的,隨著形勢(shì)和任務(wù)不斷發(fā)展,我們適應(yīng)的一面正在下降,不適應(yīng)的一面正在上升。如果不抓緊增強(qiáng)本領(lǐng),久而久之,我們就難以勝任領(lǐng)導(dǎo)改革開放和的繁榮任務(wù)。要在提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力上下工夫,圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研,提高把握和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、自然規(guī)律、社會(huì)發(fā)展規(guī)律能力,提高科學(xué)決策、民主決策能力,增強(qiáng)全球思維、戰(zhàn)略思維能力。要在提高運(yùn)用法治思維和法治方式能力上下工夫,建立健全制度體系,努力以法治凝聚改革共識(shí)、規(guī)范發(fā)展行為、促進(jìn)矛盾化解、保障社會(huì)和諧。要著眼于領(lǐng)導(dǎo)好全面深化改革這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐,努力提高思想政治能力、動(dòng)員組織能力、駕馭復(fù)雜矛盾能力。要以開展黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系群眾制度,提高群眾工作能力,多聽(tīng)民生“疾苦聲”、多送民生“雪中炭”、多栽民生“致富樹”。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)仍然是寧夏最大的區(qū)情,特別要抓好經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、開放型經(jīng)濟(jì)管理、創(chuàng)新思維、地方治理體系和治理等知識(shí)培訓(xùn),著力提升各級(jí)干部把握改革、推進(jìn)改革的能力。四要嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)于律己。鐵的紀(jì)律是我們黨取得革命、建設(shè)和改革勝利的重要保證,也是中國(guó)共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨和組織的一個(gè)本質(zhì)特征。領(lǐng)導(dǎo)干部要更好地履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為,必須要懂規(guī)矩、守紀(jì)律。要嚴(yán)守政治紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定,決不允許有令不行、有禁不止;嚴(yán)守組織紀(jì)律,做到地方服從中央、個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí),按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事;嚴(yán)守廉政紀(jì)律,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,夯實(shí)廉潔從政的思想基礎(chǔ),筑牢拒腐防變的道德防線。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,嚴(yán)自律、善治家、慎交友,堅(jiān)決克服僥幸心理、從眾心理、不平衡心理,任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園,堂堂正正做人,清清白白做官,干干凈凈做事。

要把握務(wù)實(shí)苦干這個(gè)關(guān)鍵

面對(duì)艱巨繁重的歷史任務(wù),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要敢于履責(zé)擔(dān)當(dāng)、能夠履責(zé)擔(dān)當(dāng),還要善于履責(zé)擔(dān)當(dāng),努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。一要去除私心雜念。順境逆境看胸襟,大事難事看擔(dān)當(dāng)。無(wú)私才能無(wú)畏,無(wú)私才敢擔(dān)當(dāng)。不敢負(fù)責(zé),沒(méi)有擔(dān)當(dāng),軟、怕、躲、退,說(shuō)到底還是因?yàn)閭(gè)人得失之心太重,患得患失,顧慮重重,多思轉(zhuǎn)多私。憂的不是不辱使命,而是個(gè)人名利;慮的不是事業(yè)進(jìn)展,而是個(gè)人“進(jìn)步”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為,說(shuō)到底是私心雜念作怪。這樣瞻前顧后、畏首畏尾,又怎能干成大事、承擔(dān)重任,為黨分憂、為民請(qǐng)命?心底無(wú)私天地寬,為官者就要有“犧牲小我,成全大我”的胸懷、抱負(fù)和擔(dān)當(dāng),把黨的原則、黨的事業(yè)、人民利益放在首位,講真話、辦實(shí)事,做到一心為公、事事為民,具備舍我其誰(shuí)的氣魄和一往無(wú)前的豪情。作為組織部門和組工干部,要把嚴(yán)以用權(quán)、公道正派作為立身之本、為政之基,牢固樹立正確的權(quán)力觀和用人觀,嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《干部任用條例》,用好干部五條標(biāo)準(zhǔn)選人用人,從黨和人民事業(yè)需要出發(fā)選人用人,堅(jiān)持五湖四海選人用人,堅(jiān)決抵制用上人的不正之風(fēng),自覺(jué)做到公道待人、公平識(shí)人、公正用人。二要弘揚(yáng)良好作風(fēng)。好的作風(fēng)是黨性純潔的表現(xiàn),更是領(lǐng)導(dǎo)干部履責(zé)擔(dān)當(dāng)、有所作為的重要保證。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)體制深刻變革,社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng),利益格局深刻調(diào)整,思想觀念深刻變化,我們面臨的發(fā)展機(jī)遇前所未有,面對(duì)的挑戰(zhàn)也前所未有。面對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題新要求,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)的作風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),保持良好的精神狀態(tài),始終謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、極端負(fù)責(zé),以優(yōu)良的作風(fēng)保證各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,努力破除小富即安的自滿思想、患得患失的畏難思想和封閉狹隘的保守思想,大力弘揚(yáng)激情干事、開放創(chuàng)新的精神,善于把中央的方針政策同本地區(qū)、本部門實(shí)際結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開展工作。要堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,深入基層、深入實(shí)際,拜群眾為師,把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需求作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),骨子里與群眾共鳴,思想上與群眾相融,行動(dòng)上與群眾合拍,用真情真心真意服務(wù)群眾,努力為群眾排憂解難,自覺(jué)接受群眾的批評(píng)和監(jiān)督,保持和人民群眾的血肉聯(lián)系。三要干實(shí)事抓落實(shí)。“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”。實(shí)干是戰(zhàn)勝困難的法寶,要在實(shí)干中體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力,在實(shí)干中展現(xiàn)崗位追求,在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。要善于謀劃、主動(dòng)作為,堅(jiān)持把工作置于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局中去思考和謀劃,全面系統(tǒng)地掌握中央要求、人民群眾的期盼,通過(guò)定項(xiàng)目、定責(zé)任、定時(shí)限,確立符合實(shí)際、可操作性的發(fā)展思路,做到見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)成效。要不畏艱辛、躬身親為,懷揣干事創(chuàng)業(yè)的熱情,鼓起奮發(fā)進(jìn)取的勁頭,保持逢山開路的勇氣,積極主動(dòng)到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去,同干部群眾一起研究辦法、采取措施,真正既做到問(wèn)政于基層,問(wèn)需于基層,問(wèn)計(jì)于基層,又解困于基層,幫扶于基層,建功于基層,努力打開工作局面。要善始善終、科學(xué)作為,做到既解放思想、開動(dòng)腦筋,又切實(shí)真抓實(shí)干、實(shí)事求是,謹(jǐn)防急功近利,不做表面文章,不搞“半拉子”工程,善始善終、善做善成,干實(shí)事、干成事,干一件、成一件。

要用好從嚴(yán)獎(jiǎng)懲這個(gè)手段

當(dāng)前,改革正當(dāng)中流擊水,不進(jìn)則退。鍛打好改革這塊“鐵”、走好發(fā)展這步棋,必須用好嚴(yán)格獎(jiǎng)懲這把“重錘”,真正讓敢于擔(dān)當(dāng)?shù)氖苜p識(shí)、有所作為的有位子、不在狀態(tài)的有危機(jī)。一要選準(zhǔn)敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向,注重加強(qiáng)教育引導(dǎo),積極選樹先進(jìn)典型,建立激勵(lì)干部履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)挠行C(jī)制。改進(jìn)和完善干部考察考核方式方法,加強(qiáng)對(duì)干部平時(shí)履責(zé)情況和敢于擔(dān)當(dāng)情況的了解,既看現(xiàn)在又看過(guò)去,從工作實(shí)績(jī)中看擔(dān)當(dāng),在鄉(xiāng)語(yǔ)口碑中判高下。注重在關(guān)鍵時(shí)刻識(shí)別干部,看其面對(duì)難題時(shí),是否豁得出、沖得上;面臨誘惑時(shí),是否不為所動(dòng)、清正廉潔;面對(duì)群眾時(shí),是否保持本色、權(quán)為民用。二要用好敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部。堅(jiān)持把那些認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢闖敢干、敢抓敢管的干部選拔到重要崗位和關(guān)鍵領(lǐng)域,不搞論資排輩、平衡照顧。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要旗幟鮮明地支持保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、鼓勵(lì)褒獎(jiǎng)有為者,為有個(gè)性、敢負(fù)責(zé)、肯干事而得罪了一些人、丟了一些票的干部主持公道、鼓勁撐腰,使敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺(jué)追求,使“干事有激情、做事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負(fù)責(zé)、處事有韌勁”在干部隊(duì)伍中蔚然成風(fēng)。同時(shí),要加強(qiáng)干部的日常管理監(jiān)督,及時(shí)提醒,“咬咬”耳朵,扯扯袖子,確保干成事、不出事。三要懲戒不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部。堅(jiān)持治庸治懶治散,推動(dòng)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度的落實(shí),對(duì)不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)、為官不為的干部,要及時(shí)問(wèn)責(zé)和懲戒,不僅不能提拔使用,還要及時(shí)調(diào)整下來(lái),絕不能讓“圓滑官”得好、“老好人”占先,對(duì)違法亂紀(jì)的干部,要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,推動(dòng)形成鼓勵(lì)盡責(zé)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)牧己谜紊鷳B(tài)環(huán)境。


熱門推薦

最新文章