認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)市政工程管理處“治轉(zhuǎn)提”領(lǐng)導(dǎo)小組精神，嚴(yán)格按照“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動實(shí)施方案統(tǒng)一部署，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真組織實(shí)施。那么2017黨員治轉(zhuǎn)提自查自糾剖析材料是怎樣的呢，以下是精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!
2017黨員治轉(zhuǎn)提自查自糾剖析材料
作風(fēng)問題年年講，年年都是老問題。而改進(jìn)工作作風(fēng)，一陣子易，一輩子難;善始易，善終難。一個(gè)重要原因就是因?yàn)樽黠L(fēng)建設(shè)具有長期性、反復(fù)性、漸進(jìn)性等特點(diǎn)，稍微松懈就可能前功盡棄。因此，“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動雖然有實(shí)施的期限，但是作風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn);只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。
端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，以及“庸懶散慢混卡”等問題，都是與中央及省市委關(guān)于作風(fēng)規(guī)定的要求背道而馳的，其形成不是一朝一夕，也不可能在朝夕之間徹底解決。我們要充分估計(jì)到這些問題的頑固性和反復(fù)性，以踏石有印、抓鐵有痕的力度，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫，在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上下功夫，形成領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)，反復(fù)抓、抓反復(fù)的長效機(jī)制，讓蘭州的普通群眾真正感受到干部的好作風(fēng)無處不在。
干部是黨的方針政策執(zhí)行者，干部作風(fēng)的好壞不僅會影響到各項(xiàng)政策的執(zhí)行落實(shí)效果，而且影響到黨和政府在群眾中的形象。蘭州正處于全面決勝小康社會、建設(shè)現(xiàn)代化中心城市的關(guān)鍵時(shí)期，如何確保新形勢下干部工作作風(fēng)與時(shí)俱進(jìn)跟上社會發(fā)展的步伐，顯得尤為重要。好作風(fēng)的形成是一個(gè)內(nèi)化于心、外化于行的過程，需要廣大黨員干部日積月累的培育，更需要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。
好的作風(fēng)，一要靠“學(xué)”，就是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委、市委關(guān)于新形勢下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，深刻認(rèn)識改進(jìn)作風(fēng)的重要性、必要性和緊迫性，內(nèi)化成我們保持良好作風(fēng)的自覺意識，進(jìn)一步外化為自覺執(zhí)行的習(xí)慣;二要靠“帶”，就是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用，通過一級抓一級、一級帶一級，自上而下逐級形成榜樣，發(fā)揮好表率作用;三要靠“選”，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，把中央和省委、市委的規(guī)定執(zhí)行得好不好、自身作風(fēng)硬不硬作為干部考評和單位考核的一條重要原則;
堅(jiān)決杜絕干部“帶病提拔”等問題，培養(yǎng)和造就大批作風(fēng)好、要求嚴(yán)、群眾贊的干部;四要靠“管”，發(fā)揮好制度機(jī)制的作用，建立完善融導(dǎo)向、激勵、約束、監(jiān)督于一體的作風(fēng)建設(shè)機(jī)制，完善和用好領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)和巡視等制度，確保各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻處于制度機(jī)制約束之中;五要靠“督”，執(zhí)行規(guī)定不能僅要依靠個(gè)人自覺，還必須加強(qiáng)監(jiān)督，要按照規(guī)定定期展開檢查，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查自糾，開展批評和自我批評，切實(shí)找準(zhǔn)問題和差距。
正如所言：“貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上�！弊黠L(fēng)建設(shè)不是小事，但是作風(fēng)轉(zhuǎn)變卻是必須從一件件小事做起。將作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)诤系揭谎砸恍兄腥ゲ判�，要從思想深處樹立“群眾利益無小事”的觀念，從“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”衙門作風(fēng)改起，從“庸懶散慢混卡”改起，克服“不求有功但求無過”的心態(tài)，變“要我改”為“我要改”，切實(shí)守住自己的心，管住自己的行，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的決心落實(shí)到具體的行動上，把改作風(fēng)內(nèi)化為一種習(xí)慣，真正把老百姓的事辦實(shí)辦好。
2017黨員治轉(zhuǎn)提自查自糾剖析材料
我市“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動將重點(diǎn)開展督導(dǎo)巡察工作，督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位對照“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個(gè)方面問題的自查剖析工作，以及督導(dǎo)巡察體制機(jī)制、行政審批等方面制約辦事效率的問題，各類信訪舉報(bào)件和轉(zhuǎn)辦件辦理情況等，對發(fā)現(xiàn)問題并屢教不改的責(zé)任單位和責(zé)任人，將啟動問責(zé)程序，并曝光懲罰一批影響全市作風(fēng)效能形象的反面案例和干部。1月15日，我市召開全市“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動第一階段推進(jìn)會，會議針對“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動第一階段的任務(wù)進(jìn)行再動員、再部署，引導(dǎo)全市各級各部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，迅速行動起來，深入開展自查，切實(shí)抓好整改，確保專項(xiàng)行動一開始就推動有力、進(jìn)展有效。
會議傳達(dá)了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對這次會議的批示，書面通報(bào)了全市開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動的總體進(jìn)展情況。據(jù)了解，市委“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動辦公室已于1月12日、13日分組深入各區(qū)縣、各部門、各單位、采取“三查一談”方式(即查傳達(dá)學(xué)習(xí)、查方案制定、查研究部署、談思路想法)，對全市開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動進(jìn)展情況進(jìn)行了督查。據(jù)督查結(jié)果顯示，截至1月13日，已有60個(gè)區(qū)縣、部門和單位黨組(黨委)結(jié)合各自實(shí)際，制定了本單位的實(shí)施方案，明確了行動的總體要求、整治重點(diǎn)、整治方式、實(shí)施步驟和保障措施，并成立了由一把手牽頭負(fù)責(zé)的“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組，占全市應(yīng)參加活動單位總數(shù)的83%。通過督查，也發(fā)現(xiàn)一些區(qū)縣、部門和單位在開展“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動方面存在不深入、不平衡、不細(xì)致和不廣泛等問題。會議通報(bào)了尚未及時(shí)召開動員會的16個(gè)區(qū)縣和部門，以及10個(gè)尚未制定《實(shí)施方案》的部門和單位，市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)將于近日對其進(jìn)行工作約談，并限期整改。
會議針對今后我市“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動督導(dǎo)巡察和輿論宣傳工作進(jìn)行了具體安排。其中，我市將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位對照“庸、懶、散、慢、混、卡”6大類25個(gè)方面問題，是否開展對號入座的自查剖析，找準(zhǔn)普通病和個(gè)體病，診斷出病根病灶，建立問題清單，是否對癥下藥制定務(wù)實(shí)管用的整改措施，并建立整改臺賬，對賬銷號;將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在體制機(jī)制、行政審批等方面制約辦事效率的問題，特別從整治一些部門設(shè)置門檻、多頭審批、互為前置等問題入手，完善頂層設(shè)計(jì)，理順體制機(jī)制，優(yōu)化審批流程，從根子上提升行政效能和辦事效率;將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位貫徹落實(shí)中央和省市委重大決策部署，以及市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)批示及需要落實(shí)事項(xiàng)的情況;將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察市委“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動期間各類信訪舉報(bào)件和轉(zhuǎn)辦件辦理情況;將重點(diǎn)督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動過程中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法好典型，同時(shí)，發(fā)現(xiàn)曝光懲罰一批影響全市作風(fēng)效能形象的反面案例和干部;將延伸督導(dǎo)巡察各區(qū)縣、各部門、各單位在全國文明城市創(chuàng)建、“三大整治攻堅(jiān)戰(zhàn)”、大氣污染治理等方面的重點(diǎn)工作和階段性任務(wù)的完成落實(shí)情況。
此次督導(dǎo)巡察的方式方法包括集中巡察、重點(diǎn)督導(dǎo)、隨機(jī)抽查、明查暗訪等。在督導(dǎo)巡察過程中，將要嚴(yán)格對照責(zé)任清單，對在專項(xiàng)行動中發(fā)現(xiàn)的頂風(fēng)違紀(jì)、問題反彈、屢教不改的責(zé)任單位和責(zé)任人，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。對第一次通報(bào)的區(qū)縣和部門單位，在全市范圍內(nèi)通報(bào)批評，并給予黃牌警告;對第二次通報(bào)的區(qū)縣和部門單位，由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對被通報(bào)單位黨政主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談;對第三次通報(bào)的區(qū)縣和部門單位，由市紀(jì)委、市委組織部按照干部管理權(quán)限啟動問責(zé)程序。
此外，我市還將以多種多樣的形式抓好“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動輿論宣傳，同時(shí)加大媒體曝光力度。成立專門的采訪報(bào)道組，根據(jù)督導(dǎo)巡察掌握的線索對存在的作風(fēng)問題進(jìn)行暗訪式、體驗(yàn)式報(bào)道，曝光作風(fēng)方面存在的突出問題。對發(fā)現(xiàn)的問題堅(jiān)持追蹤報(bào)道，力求通過輿論監(jiān)督促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。并鼓勵網(wǎng)民利用微博、微信平臺開展“隨手拍”，對窗口服務(wù)單位等部門工作人員“庸、懶、散、慢、混、卡”行為進(jìn)行曝光，切實(shí)發(fā)揮好社會輿論的監(jiān)督作用。
市委副書記郭智強(qiáng)在會上強(qiáng)調(diào)，今后，全市各級各部門要對照“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動指出的“6大類25個(gè)方面”的具體問題，結(jié)合本區(qū)縣、本部門的工作實(shí)際，認(rèn)真開展自查自糾，以更大的決心、更有效的舉措深入查找干部作風(fēng)方面的突出問題，建立問題清單臺賬，切實(shí)抓好整改。對查找出的每一個(gè)作風(fēng)頑疾要采取“1+4”整改模式，即：每一個(gè)頑疾配套四個(gè)要件，指定一名具體責(zé)任人，制定一套整改措施，明確一個(gè)整改時(shí)限，通報(bào)一次整改成果。尤其是“一把手”要親自上手，對照各自承擔(dān)的整改任務(wù)，逐個(gè)研究制定具體整改方案，逐個(gè)抓好整改落實(shí)，確保事事有回音、件件有落實(shí)。
2017黨員治轉(zhuǎn)提自查自糾剖析材料
2月13日上午,市城建稽查局召開“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動學(xué)習(xí)會議，全體干部職工參加了會議。會議主要傳達(dá)學(xué)習(xí)了《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能專項(xiàng)行動的意見》、李榮燦書記在“十三屆市紀(jì)委二次全會暨全市領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會”上重要講話精神和市建設(shè)局《關(guān)于近期在局系統(tǒng)“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動中開展六項(xiàng)載體活動的通知》等文件精神。組織開展了“深刻認(rèn)識作風(fēng)頑癥痼疾的危害性”專題討論活動。
會議指出，目前“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動開展情況與市建設(shè)局要求尚有差距，思想重視有所不夠，對自身問題剖析不足，目前開展的自查自糾工作落實(shí)不到位。全體干部職工要進(jìn)一步加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，做到“四個(gè)突出”，堅(jiān)持自我對照檢查常態(tài)化，強(qiáng)化責(zé)任意識，把精力集中到工作落實(shí)上，把成效體現(xiàn)在作風(fēng)的轉(zhuǎn)變上，全面提高執(zhí)法工作人員能力素養(yǎng)。
會議要求，一是將“治轉(zhuǎn)提”與黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)例會常態(tài)化，使日常學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保思想和行動統(tǒng)一到市建設(shè)局的各項(xiàng)工作部署上來;二是認(rèn)真貫徹市建設(shè)局關(guān)于開展六項(xiàng)載體活動的通知要求，在落實(shí)自查自糾、開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)成果與心得體會。為下一階段專項(xiàng)行動的順利開展打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);三是進(jìn)一步強(qiáng)化“治轉(zhuǎn)提”專項(xiàng)行動督查工作，每周采取隨機(jī)抽查方式，由專人負(fù)責(zé)對各科室工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等進(jìn)行日常督查，努力做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、嚴(yán)肅通報(bào)情況、立即落實(shí)整改，充分發(fā)揮督查作用，強(qiáng)化問責(zé)力度，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效。
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