組織生活會要引導黨員聯(lián)系思想實際，認真檢查自己的工作、學習情況，檢查執(zhí)行黨的路線、方針、政策及支部決議的情況，檢查發(fā)揮黨員先鋒模范作用的情況。下面是相關的材料，快來圍觀吧。
基層組織生活會個人對照檢查材料一：
為了提高個人的綜合素質和工作能力,根據(jù)興隆縣委和教育局黨委的要求,我積極參加“自我問責、訪民問意、訪賢問計”的學習活動.通過集中學習,聯(lián)系自己的思想和工作實際,深刻領會批評與自我批評的重要性,自覺主動地“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”.對自身存在的問題做了深刻的反思,查找出現(xiàn)問題的根源,并將原因分析透徹,制定出詳實的可操作的整改措施.達到自我提高、自我教育的目的.
一、存在的主要問題1、思想上比較松懈.對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,常常等待領導的指示,說一步走一步.對知識的掌握不夠重視,認為自己已有的一些知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度.沒有深刻意識到知識水平的高低對工作效率和工作質量起決定性的作用.
2、缺乏創(chuàng)新精神.不善于創(chuàng)造性地開展工作,對問題的分析不夠深入,思考不夠深刻,沒有注意到工作方法的重要性.也沒有很好的注意勞逸結合.缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終.
3、個人心理素質比較差.由于個性的原因,有時候控制不了自己的情緒,容易發(fā)脾氣,顯得很不冷靜,這樣對個人工作造成了一定的負面影響.
4、理論知識掌握的還是不夠.在將理論運用到實踐當中的過程做的不是很好.對學習的重要性認識不夠,導致學習的自覺性低,學習效果差.特別是理論的學習還不夠系統(tǒng),學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度.有時只顧忙于一些教學工作,很少自覺主動擠時間學習,閑時學一陣子,忙時學的少.
二、存在問題的主要原因
經過分析以上缺點,深入解剖自我,我認識到了問題的嚴重性.具體情況具體分析,其實就是對自己的要求不嚴格.如若長時間不加以嚴格約束,不采取整改措施的話,后果將不堪設想.平時松松散散,不重視自身出現(xiàn)的問題,特別是沒有好好進行自我反省,也沒有及時調整好心態(tài),其他因素對自己的影響也比較嚴重,從而導致了上進心、進取心的減弱.以前我對自己缺點的認識不到位,總給自己找各種理由開脫,甚至拒不承認和悔改.這對自己進步的阻礙非常大,不利于自己的發(fā)展與成長.歸根結底,這其實是對人生觀、世界觀的思想認識模糊.平時對自己太過放縱,具體點工作計劃也不是很清晰.同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足.
三、整改措施
1、不斷加強專業(yè)知識的學習,堅持終身學習,加強對教學工作
的研究,努力提高綜合素質.從實踐中學,同時勤于從書上學,加強專業(yè)知識理論培訓和教育教學理論.增強做好工作的本領,既教書,又育人.
2、盡可能多的向其他教師請教,做到取長補短,共同進步.
3、加強政治理論學習,在認清職責的同時立足本職,本本分分做實實在在的事情.嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺工作,依法執(zhí)教,做到全心全意為學生服務.
4、提高對創(chuàng)新和工作方法重要性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想.
基層組織生活會個人對照檢查材料二：
一、存在的主要問題
(一)學習方面。一是政治理論學習不夠“深”。二是專業(yè)業(yè)務知識學習不夠“精”。三是知識涉獵面還不夠“廣”。
(二)思想方面。思想仍有舊的觀念，有時過于求穩(wěn)，沿用老思路、老辦法，往往陷于慣性思維，思想解放、觀念更新還不夠徹底。由于工作激情較高，對工作要求較高，想問題、辦事情、作安排、搞督促，有時表現(xiàn)出一定的急躁情緒。
(三)工作方面。一是雖然有上級的正確領導，在座各位的配合支持，對做好新形勢下的個人分管的刑偵、法制、治安及綜合工作創(chuàng)新程度不高，新經驗、新做法還有待進一步挖掘。二是對隊伍教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。在隊伍教育管理中雖然沒有失之于寬、失之于軟的過失，但有時執(zhí)行處罰不堅決，執(zhí)行制度有菩薩心腸，隊伍管理還不夠嚴格，還有薄弱環(huán)節(jié)。三是刑偵工作方法不夠全面深入。雖然堅持盡可能抽多的時間深入到刑偵一線，但由于個人分管的工作太寬泛太繁瑣，無法全身心投入到刑偵反扒工作之中。
(四)作風方面。與同事們、同志們經常性談心交心做得還很不夠，關心業(yè)務工作滯后、存在惰性思想的個別民警做得還很不夠，雖然做了大量工作，但是還是無法完全做通該問題民警的思想工作，致使該民警目前一直未能按照績效考核標準達標。在工作壓力較大的時候，急躁情緒容易爆發(fā)，批評他人不留情面。
二、存在問題的根本原因
(一)重實踐輕理論。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎，沒有理論上的清醒和堅定，就沒有政治上的清醒和堅定。由于認為自己雖是基層領導，但仍是實際工作者，而不是理論工作者，導致對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習研究得不夠深入，沒有完全真正把握其思想體系和精神實質，理論功底還不夠深厚，理論素養(yǎng)還不夠高，理論運用還不夠好。自我要求有所放松，忽視了在學習使人進步道理上的自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對業(yè)務知識的及時更新，憑經驗做事占了上風，雖然有時意識到了，但又沒有及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。
(二)慣性思維較強。作為一名基層干部，在工作實踐中逐步發(fā)展出適合于自己的工作套路，沒有完全真正把握和很好運用唯物辯證法，沒有很好地用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點去把握事物發(fā)展的規(guī)律，很多時候套用老經驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法。在思想上給自己的定位標準不很高，有時存在滿足于現(xiàn)狀的消極思想。
(三)工作激情有所淡化。一是由于沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少。二是對政法工作與人民群眾的整體利益的關系認識還不足，境界上還遠遠不夠。三是沒能很好地解決工作平衡關系。
(四)自我調壓、管理能力不夠高。一是工作壓力逐年增大，應付事務性工作較多，總感覺時間不夠用。二是沒有充分利用好八小時以外的時間。三是是黨性修煉還不徹底，工作遇到挫折和阻力時，特別是自己的正確意見和行為不被理解時，有時就顯得有些急躁。
三、整改措施
在今后的工作中，我決心按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，用“用心想事，用心謀事，用心干事”來時刻引導自己的思想和行動。認真履職盡責，不斷提高自身素質能力，推動各項工作扎實有效開展。
(一)堅定信念，勤學踐行，進一步提高政治業(yè)務素質。
(二)解放思想，更新觀念，進一步轉變思想作風。
(三)求真務實，開拓創(chuàng)新，進一步改進工作作風。
(四)顧大局講團結，清正廉潔，進一步加強自身修養(yǎng)。
