實(shí)施黨員積分制管理，切實(shí)加強(qiáng)全民從嚴(yán)治黨的要求和對黨員的教育管理，激發(fā)黨員常爭常創(chuàng)的持久熱情，建立科學(xué)完善的黨員考核評價(jià)體系，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編整理的2017年社區(qū)黨員積分制管理實(shí)施方案，希望對大家有所幫助!
【2017年社區(qū)黨員積分制管理實(shí)施方案1】
為深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆六中全會(huì)精神，切實(shí)提高全鎮(zhèn)黨員教育工作質(zhì)量和效果，根據(jù)《2014-2018年全國黨員教育工作規(guī)劃》和平黨組發(fā)[2017]號27號<關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展黨員教育積分只工作的實(shí)施方案》的通知》精神，關(guān)渠村開展黨員教育積分制工作，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以和系列重要講話精神為指導(dǎo)，突出全面從嚴(yán)治黨這個(gè)主線，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，深入探索新形勢下加強(qiáng)黨員教育考核的新機(jī)制、新方法、新途徑，激發(fā)黨員參加學(xué)習(xí)的積極性和自覺性，全面提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，推進(jìn)村黨員教育管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
二、適用范圍
黨員教育積分制適用對象為全村所有黨員，流動(dòng)黨員參加流入地黨組織積分管理。行動(dòng)不變或70歲以上老黨員向黨支部提出申請后可不進(jìn)行積分管理，黨支部采取定期上門送學(xué)，派人結(jié)對幫學(xué)等形式，做好教育服務(wù)工做。
三、積分內(nèi)容
(一)積分構(gòu)成
黨員教育積分是考核黨員參加各類教育培訓(xùn)、組織生活、社會(huì)實(shí)踐數(shù)量和質(zhì)量的計(jì)算單位。采取教育積分和民主評議積分相結(jié)合的方式進(jìn)行積分，計(jì)算方式為：黨員年度積分=年度平均積分x80%+年度民主評議量化積分x20%.
1、教育積分主要由“學(xué)習(xí)教育積分、實(shí)踐鍛煉積分、自主賦分、處罰分”四個(gè)部分構(gòu)成，其中，學(xué)習(xí)教育積分和處罰分采取扣分制。選系積分滿分為60分，集體學(xué)習(xí)積分、個(gè)人自學(xué)積分以及組織生活積分三個(gè)部分組成，其中，集體學(xué)習(xí)積分主要通過參加冬季黨員輪訓(xùn)、專題教育培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等日常集中教育培訓(xùn)獲得。個(gè)人自學(xué)積分主要通過黨員自主參加的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)獲得，由各支部根據(jù)黨員學(xué)習(xí)完成情況進(jìn)行打分組織生活積分主要通過黨員參加“三會(huì)一課”等黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)、按期繳納黨費(fèi)等方式獲取。
2、實(shí)踐鍛煉積分滿分為30分，重點(diǎn)圍繞黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾制度;落實(shí)黨員到村報(bào)到、直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，參與鍛煉實(shí)踐、發(fā)揮先鋒模范作用獲得積分。參加實(shí)踐鍛積分需經(jīng)黨支部等級認(rèn)定，未經(jīng)認(rèn)定的實(shí)踐鍛煉一律不予賦分。
3、自主賦分滿分為10分，結(jié)合黨建工作各項(xiàng)任務(wù)組織開展各類教育培訓(xùn)、主題實(shí)踐文體活動(dòng)，結(jié)合黨員參與活動(dòng)情況給予積分扣分項(xiàng)主要包括：學(xué)習(xí)被動(dòng)消極應(yīng)付，參加集中學(xué)習(xí)、組織生活、支部活動(dòng)存在遲到、早退等情況扣1分;出現(xiàn)與黨員身份不符的言行，造成不良影響的扣2分;不服從黨組織管理、不做黨組織安排工作的扣2分;發(fā)現(xiàn)參與或組織群眾上訪影響社會(huì)穩(wěn)定、直系親屬參與非法宗教組織、阻礙重大項(xiàng)目建設(shè)等情況的扣5分;受到通報(bào)批評、提醒、函詢、誡勉等處理的扣5分;受到黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看等處分的，分別扣4分、6分、8分、10分。扣分按分制高的計(jì)分，不重復(fù)計(jì)算。
四、工作機(jī)制
(一)積分評定
建立黨員個(gè)人年度教育培訓(xùn)積分制檔案，實(shí)行“一人一檔”，同步建立電子檔案，保存黨員參學(xué)文件、培訓(xùn)資料、活動(dòng)照片等，全程記錄黨員參學(xué)情況，確保檔案真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。月度積分，黨支部每月對黨員參學(xué)情況進(jìn)行審定打分。黨員得分情況要通過手機(jī)短信、公示欄等方式進(jìn)行公示。對沒有參與教育培訓(xùn)或得分偏低的黨員，黨支部要采取談話、電話聯(lián)系、家訪等方式進(jìn)行提醒。年度評定。年底組織黨員大會(huì)對每名黨員進(jìn)行民主評議，并計(jì)入黨員年度積分。按照黨員年度積分分值確定黨員年度評定等次，85分以上為“優(yōu)秀”等次、84-60分為“合格”等次、60分以下為“不合格”等次。
(二)開展活動(dòng)
為保證黨員每月能通過參加學(xué)習(xí)教育和實(shí)踐鍛煉獲得相應(yīng)積分，支部每月至少開展1次黨員集中教育;扎實(shí)開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員到村報(bào)到、“黨員活動(dòng)日”等工作，每月至少組織一次實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，并提前通知黨員按時(shí)參加，為黨員通過參加學(xué)習(xí)教育、實(shí)踐鍛煉獲得積分提供平臺，創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
(三)結(jié)果運(yùn)用
黨員教育積分考核等次作為黨員年度考核、績效考核、評先評優(yōu)等重要依據(jù)。年度積分考核被評為“優(yōu)秀”等次的黨員，采取通報(bào)表揚(yáng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)先評優(yōu)、組織慰問等方式予以激勵(lì);積分考核被評為“合格”等次的黨員，由所在黨支部書面提出存在問題和努力方向，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行提醒談話;積分考核被評為“不合格”等次的黨員，由所在支部發(fā)放《整改通知書》，限期進(jìn)行整改，對拒不整改或整改期滿無明顯轉(zhuǎn)變的，按處置不合格黨員相關(guān)規(guī)定予以處置。凡積分考核被評為“不合格”等次的黨員，年度內(nèi)不得列為慰問對象，不得評為各類先進(jìn)和優(yōu)秀，年度考核不得被評為“優(yōu)秀”等次。
五、實(shí)施步驟
黨員教育積分制工作從2017年3月開始，至2017年12月中旬結(jié)束，共分為三個(gè)階段。
(一)前期準(zhǔn)備
按照《城關(guān)鎮(zhèn)開展黨員教育積分制工作實(shí)施方案》的要求，通過召開黨員大會(huì)、手機(jī)、宣傳欄等形式進(jìn)行廣泛宣傳，是每一名黨員都充分了解這項(xiàng)工作的目的、意義及程序。
(二)組織實(shí)施
成立村黨員教育積分制管理領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動(dòng)員會(huì)進(jìn)行安排部署，指導(dǎo)各支部開展黨員教育積分，并按照“一人一檔”要求，建立黨員教育積分檔案。
(三)總結(jié)完善
認(rèn)真總結(jié)工作中的特色亮點(diǎn)和工作成效，發(fā)現(xiàn)和梳理存在的問題和不足，提出改進(jìn)的意見建議，形成工作報(bào)告鎮(zhèn)黨委。
【2017年社區(qū)黨員積分制管理實(shí)施方案2】
為深入貫徹黨的十八大精神，進(jìn)一步落實(shí)“全面從嚴(yán)治黨”方針，引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大共產(chǎn)黨員“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，以及中央組織部、省委組織部《關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》、《關(guān)于做好處置不合格黨員工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《湘潭縣黨員“兩考四評”積分制管理實(shí)施辦法》，立足本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定此辦法。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆六中全會(huì)精神以及系列重要講話精神，以促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，堅(jiān)持夯基礎(chǔ)、帶隊(duì)伍，通過進(jìn)一步健全民主評議黨員制度、規(guī)范和建立健全黨員教育管理長效機(jī)制，激發(fā)黨員自覺參與、自我管理的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)各黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)
1.規(guī)范黨員教育管理。以建立健全民主評議黨員制度為目標(biāo)，積極探索不同類別基層黨員的有效管理措施，著力解決各級黨組織中存在的黨員活動(dòng)開展難、無職黨員作用發(fā)揮難、流動(dòng)黨員管理難、民主評議黨員流于形式等突出問題，形成一套切實(shí)有效、符合實(shí)際的黨員管理制度。
2.激發(fā)黨員先鋒意識。通過實(shí)施積分制管理，增強(qiáng)黨員責(zé)任感和榮譽(yù)感，促使黨員自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng),在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面自覺發(fā)揮作用，走在廣大人民群眾前列，積極營造黨組織、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性。
3.建立健全長效機(jī)制。在實(shí)施黨員積分制考核管理工作中，積極探索更加科學(xué)、規(guī)范、有效，切合實(shí)際的基層黨員評議、教育、管理、作用發(fā)揮等方面的措施辦法、不斷健全完善，形成長效機(jī)制，長期發(fā)揮作用，促進(jìn)街道黨員管理工作。
三、實(shí)施范圍
黨員積分制管理的對象為全鎮(zhèn)各級各類黨組織中的所有正式黨員和預(yù)備黨員。
四、積分內(nèi)容
黨員年度積分由三部分構(gòu)成：日常行為積分、年度評議積分、貢獻(xiàn)積分。其中日常行為積分為80分，年度評議積分為20分，貢獻(xiàn)積分為加分項(xiàng)目。
(一)日常行為積分包括共性積分和個(gè)性積分兩項(xiàng)，分別占50分、30分。
1.共性積分(50分)。主要是圍繞《黨章》規(guī)定的黨員基本義務(wù)對黨員進(jìn)行積分，包括遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、遵紀(jì)守法、文明道德等方面的內(nèi)容。
(1)政治素質(zhì)方面(15分)。包括認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識;深入貫徹黨的路線、方針、政策;講黨性、講政治，個(gè)人服從組織;自覺履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象;堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，踐行群眾路線，全心全意為人民服務(wù)等方面內(nèi)容。
(2)組織生活方面(15分)。包括積極參加“三會(huì)一課”及黨支部組織召開的會(huì)議和活動(dòng);正確行使黨員義務(wù)和權(quán)利;堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真完成黨組織交辦的各項(xiàng)任務(wù);及時(shí)主動(dòng)地向黨組織報(bào)告?zhèn)�人思想、工作和家庭方面的重大事項(xiàng)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和管理等方面內(nèi)容。
(3)遵紀(jì)守法方面(10分)。包括認(rèn)真遵守國家法律法規(guī);沒有《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》所列舉的各項(xiàng)行為;不參與非法宗教、封建迷信和宗族派系活動(dòng);不非法上訪;無違法犯罪等方面內(nèi)容。
(4)文明道德方面(10分)。包括遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德;不參與黃賭毒;不組織參與情趣低俗、不健康活動(dòng);沒有違反公序良俗的行為等方面內(nèi)容。
2.個(gè)性積分(30分)。主要是對不同單位、不同行業(yè)類型黨員在各自的崗位、職業(yè)方面發(fā)揮黨員作用的情況進(jìn)行積分。
(1)農(nóng)村黨員。主要針對黨員模范遵守村規(guī)民約、參與設(shè)崗定責(zé)和發(fā)揮“雙帶”作用等方面情況進(jìn)行積分。
(2)社區(qū)黨員。主要針對黨員在“構(gòu)建和諧社區(qū)”和參與社會(huì)公益活動(dòng)等方面情況進(jìn)行積分。
(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員。主要針對黨員在履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)等方面發(fā)揮黨員作用情況進(jìn)行積分。
(4)兩新組織黨員。主要針對黨員促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益和參與社會(huì)公益活動(dòng)等方面情況進(jìn)行積分。
(二)年度評議積分包括黨員自評分、黨員互評分、群眾測評分、組織評定分四項(xiàng)，各占5分。評議設(shè)優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次，分別對應(yīng)1.0、0.8、0.5、0.2的系數(shù)折算計(jì)分，棄權(quán)系數(shù)為0.6。
1.黨員自評分。每年年底，由黨支部統(tǒng)一組織黨員開展自評，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員表現(xiàn)，實(shí)事求是總結(jié)個(gè)人在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況，查找不足，作出自我評價(jià)。
2.黨員互評分。召開支部年度黨員民主評議會(huì)，與會(huì)黨員根據(jù)平時(shí)掌握情況，結(jié)合黨員自評情況，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員表現(xiàn)，相互之間進(jìn)行民主評議。
3.群眾測評分。每年度由黨支部組織召開一次黨外群眾、服務(wù)對象測評會(huì)，組織群眾、服務(wù)對象對黨員進(jìn)行民主測評。要求參加測評的黨外群眾、服務(wù)對象不少于30人，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位和兩新組織黨外人員少于30人的，參加測評人員為單位所有黨外干部職工和部分服務(wù)對象。
4.支部測評分。召開支委會(huì)，根據(jù)黨員自評、黨員互評和群眾測評情況，對照黨員平時(shí)表現(xiàn)情況，由全體支委委員對支部黨員進(jìn)行民主測評。
(三)貢獻(xiàn)積分主要根據(jù)黨員崗位和工作實(shí)際，以其在推動(dòng)單位發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等方面做出突出貢獻(xiàn)的情況，給予相應(yīng)積分。貢獻(xiàn)積分設(shè)定范圍和對應(yīng)分值，由各黨委(工委)根據(jù)實(shí)際情況研究確定，黨員的貢獻(xiàn)積分分值最高不超過10分。
五、積分管理
1.各黨支部為每名黨員建立《黨員積分制管理登記卡》，根據(jù)黨員平時(shí)表現(xiàn)、年度評議和考核情況，適時(shí)記錄黨員積分情況，并錄入湘潭縣黨建工作管理信息平臺，實(shí)行跟蹤管理。
2.黨委對各黨支部所上傳黨員積分情況采取在線審查和實(shí)地核查的方式進(jìn)行定期審核，對于審核不過關(guān)或者內(nèi)容不實(shí)將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
3.黨員積分情況列入黨務(wù)公開內(nèi)容，由各黨支部每季度在黨務(wù)公開欄對所屬黨員的扣分情況進(jìn)行定期公示。在黨支部召開組織生活會(huì)時(shí)，由黨支部負(fù)責(zé)人通報(bào)黨員的個(gè)人積分情況，并進(jìn)行點(diǎn)評。
4.黨員貢獻(xiàn)積分實(shí)行申報(bào)制度，由黨員個(gè)人向黨支部進(jìn)行申報(bào)，由黨支部核實(shí)并經(jīng)公示無異議后，方可進(jìn)行積分。
5.年老體弱、長期病臥、身體殘疾、喪失勞動(dòng)能力及因其他特殊情況不能發(fā)揮先鋒模范作用的黨員，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的離退休老黨員，根據(jù)本人意愿，填寫不參加積分管理黨員審批表，并經(jīng)黨支部、黨委審批同意后，可不參與日常行為積分，只進(jìn)行年度評議積分。
六、積分運(yùn)用
(一)黨支部綜合黨員日常行為積分、年度評議積分、貢獻(xiàn)積分情況，匯總計(jì)算出黨員年度積分情況，報(bào)黨委審核并進(jìn)行結(jié)果運(yùn)用。其中，只進(jìn)行年度評議積分的老黨員，根據(jù)評議結(jié)果按百分制折算積分。
1.黨員年度積分在90分(含90分)以上的為優(yōu)秀等次，優(yōu)先推薦參加黨內(nèi)組織的各類評先評優(yōu)活動(dòng);90分以下的，取消其參加黨內(nèi)組織的各類評先推優(yōu)推薦資格。
2.黨員年度積分在70分以下的為基本合格等次，由黨支部安排專人進(jìn)行談話教育，指出問題和不足，明確整改方向。連續(xù)兩年為基本合格等次的，即認(rèn)定為不合格等次，按《湘潭縣處置不合格黨員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。
3.黨員年度積分在60分以下的為不合格等次，按《湘潭縣處置不合格黨員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。
(二)凡有以下行為的，實(shí)行一票否決，直接認(rèn)定為不合格等次。
1.理想信念缺失，對馬克思主義缺乏信仰，對缺乏信心，推崇西方價(jià)值觀念和社會(huì)制度，熱衷于組織、參加宗教活動(dòng)和封建迷信活動(dòng)。
2.政治立場動(dòng)搖，在思想上政治上行動(dòng)上不能自覺與黨中央保持一致，不能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和國家法律法規(guī)，傳播政治謠言及有損黨和國家形象的言論。
3.宗旨觀念淡薄，服務(wù)群眾意識差，利己主義嚴(yán)重，與民爭利甚至損害群眾利益，在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮。
4.工作消極懈怠，不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中不起先鋒模范作用，落后于普通群眾。
5.組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事，甚至參加非組織活動(dòng)。
6.道德行為不端，違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，貪圖享受，奢侈浪費(fèi)，沉迷低級趣味，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)。
7.違反黨紀(jì)、違反計(jì)劃生育政策或違法犯罪被查處的。
(三)黨員年度積分制管理情況歸入本人黨員檔案，作為黨員參加評先推優(yōu)活動(dòng)和對黨員進(jìn)行重點(diǎn)幫教以及組織處置的重要依據(jù)。
七、強(qiáng)化落實(shí)
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人的黨員積分制考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確實(shí)把推行黨員積分制管理工作當(dāng)作加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)基層黨建工作的有效抓手，大膽探索創(chuàng)新，不斷深化和豐富黨員積分考核管理的內(nèi)容和形式。
2.掌握工作要點(diǎn)。當(dāng)前，要結(jié)合實(shí)際，盡快研究制定出相對統(tǒng)一、簡潔明了、易于量化考核的設(shè)崗定責(zé)細(xì)化表，完成黨員的設(shè)崗定責(zé)，將其納入積分考核中，從而解決加分、扣分執(zhí)行難的問題。
3.強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作站要加強(qiáng)對各村(社區(qū))黨總支及其他黨組織黨員積分制管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查;各黨支部要確實(shí)承擔(dān)具體落實(shí)職責(zé)，定期采取專項(xiàng)督查、隨機(jī)調(diào)研、適時(shí)抽查等多種方式督促下級黨組織落實(shí)黨員積分制考核管理工作;各黨支部要主動(dòng)了解掌握黨員加分、扣分事項(xiàng)，結(jié)合黨員自評及群眾反映情況，對照積分內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)認(rèn)真核準(zhǔn)黨員每季度積分。對于思想不重視、行動(dòng)遲緩、工作不得力、效果明顯的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
4.季度考核公示。積分考核實(shí)行“每月申報(bào)、季度登記公示、年末總評”制度。黨員每月申報(bào)，人手一本積分手冊，按季度逐年登記;黨支部做好黨員積分手冊和臺賬登記，并按季度張榜公示，自覺接受群眾監(jiān)督。
5.強(qiáng)化輿論宣傳引導(dǎo)。要充分運(yùn)用橫幅、標(biāo)語、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等媒體，做好信息收集及報(bào)送，廣泛宣傳黨員積分制考核管理工作的重要意義，引導(dǎo)廣大黨員自覺參與到積分制管理工作中來。要注重對黨員積分制考核管理工作的典型經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行總結(jié)推廣，加強(qiáng)對典型人物和先進(jìn)事跡的宣傳報(bào)道，用身邊典型教育引導(dǎo)身邊人，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，著力營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，推動(dòng)黨員積分制考核管理深入開展。
